Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ существующей технической системы объекта сервиса на примере хозяйственно-бытовой деятельности (студия к
Создан заказ №7327197
14 сентября 2021

Анализ существующей технической системы объекта сервиса на примере хозяйственно-бытовой деятельности (студия к

Как заказчик описал требования к работе:
Составить доклад по проекту "Анализ существующей технической системы объекта сервиса на примере хозяйственно-бытовой деятельности (студия красоты "Матрёшка") Необходимо написать доклад по заданной теме, где нужно отразить ВСЕ моменты, связанные с оказанием услуги в данном салоне красоты. Прям с на чала и до конца работы с клиентом, например: - как привлекают клиентов - есть ли онлайн запись - как проводится общение с клиентом с момента записи - как обслуживают в контактной зоне; - какая программа лояльности есть; - как удерживают клиента; - проведение маркетинговых мероприятий для удержания/привлечения клиентов, а также повышения уровня сервиса и качества предоставляемых услуг (опросы и тд); - документооборот в салоне красоты. Объект сервиса: студия красоты "Матрёшка", г. Санкт-Петербург, ул. Проспект Стачек, 99 Просьба изучить сайт компании и инстаграм перед тем, как писать проект. Компанию можно найти в дубль гис, там есть ссылки на сайт и Инстаграм
подробнее
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Sabas
5
скачать
Анализ существующей технической системы объекта сервиса на примере хозяйственно-бытовой деятельности (студия к.docx
2021-09-18 23:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор замечательный! Выполняет раньше срока, профессионально и четко. Не первое, и точно не последнее обращение к данному автору.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Анализ современного рынка труда
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задачки по методам принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития предприятия в условиях ресурсных ограничений (на примере...)
Магистерская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Решение задач (6) по Менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Реализация принципов концепции TQM на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Помощь на экзамене по менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эдьютейнмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концепция торгово-развлекательного центра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в международной компании
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выпускной проект в форме доклада
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Что такое логика троичности в управление
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по экономике труда
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международные экономические организации
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
первый этап коммуникационного менеджмента
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Совершенствование кадровой политики предприятия
Кадровая политика входит в состав производственной политики предприятия и его управленческой системы. В условиях возрастания значимости человеческих ресурсов для эффективного функционирования организаций роль кадровой политики также увеличивается. Преуспеть может только предприятие, имеющее четкую организацию, подобравшее грамотный, преданный и дисциплинированный персонал, способный к быстрому обу...
подробнее
Группа, команда, трудовой коллектив: сущность, сходства и различия
Каждый человек осознанно или нет входит в некие общности – группы, коллективы и команды. Указанные термины представляют собой обозначения неотъемлемых частей общества. При этом для эффективности их функционирования важны следующие характеристики:
Для менеджеров важно понимать, в чем состоят особенности каждой разновидности объединений, как их нужно регулировать, какие методы руководства применять. ...
подробнее
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников
Оценка персонала осуществляется для того, чтобы оценить уровень умений и квалификации сотрудников и для эффективного подбора новых кадров, расстановки кадров в соответствии со структурой организации. Управленцы - руководители предприятий и топ-менеджеры предполагают, что оценка результатов труда и деловых качеств работников должна осуществляться регулярно, чтобы исключить риски, а также вовремя пр...
подробнее
Мыслители эпохи Возрождения и их вклад в развитие управленческой мысли
В эпоху Возрождения в центре исследовательских работ стояла личность человека и его особенности. Гуманисты были заинтересованы в разборе вопросов этики, и это нашло отражение в целой серии трактатов на тему человека и морали. Например, среди наиболее популярных и значимых работ принято выделять такие, как:
Обществу, вошедшему в новый этап своего развития, была необходима новая наука и новые мировоз...
подробнее
Совершенствование кадровой политики предприятия
Кадровая политика входит в состав производственной политики предприятия и его управленческой системы. В условиях возрастания значимости человеческих ресурсов для эффективного функционирования организаций роль кадровой политики также увеличивается. Преуспеть может только предприятие, имеющее четкую организацию, подобравшее грамотный, преданный и дисциплинированный персонал, способный к быстрому обу...
подробнее
Группа, команда, трудовой коллектив: сущность, сходства и различия
Каждый человек осознанно или нет входит в некие общности – группы, коллективы и команды. Указанные термины представляют собой обозначения неотъемлемых частей общества. При этом для эффективности их функционирования важны следующие характеристики:
Для менеджеров важно понимать, в чем состоят особенности каждой разновидности объединений, как их нужно регулировать, какие методы руководства применять. ...
подробнее
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников
Оценка персонала осуществляется для того, чтобы оценить уровень умений и квалификации сотрудников и для эффективного подбора новых кадров, расстановки кадров в соответствии со структурой организации. Управленцы - руководители предприятий и топ-менеджеры предполагают, что оценка результатов труда и деловых качеств работников должна осуществляться регулярно, чтобы исключить риски, а также вовремя пр...
подробнее
Мыслители эпохи Возрождения и их вклад в развитие управленческой мысли
В эпоху Возрождения в центре исследовательских работ стояла личность человека и его особенности. Гуманисты были заинтересованы в разборе вопросов этики, и это нашло отражение в целой серии трактатов на тему человека и морали. Например, среди наиболее популярных и значимых работ принято выделять такие, как:
Обществу, вошедшему в новый этап своего развития, была необходима новая наука и новые мировоз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы