Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Многообразие определений корпоративно-социальной ответственности
Создан заказ №7334051
16 сентября 2021

Многообразие определений корпоративно-социальной ответственности

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна презентация 7-9 слайдов и 1,5-2 листа текста по данной теме
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Евгения8850
5
скачать
Многообразие определений корпоративно-социальной ответственности.docx
2021-09-20 12:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор ) выполняет все в данные сроки))) очень доброжелательна и коммуникабельна) выбирайте не пожалеете)
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Принципы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему "Современный менеджер"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диверсификация
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Искусство ведения деловой беседы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практикум по решению задач | Тема 2. Метод критического пути
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Методы исследований в менеджменте
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Интернет-сервис в современнном обществе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рисками в организации(менеджмент)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
35. Формирование инновационной стратегии организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание цифровой библиотеки в ДОУ
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация о любом великом менеджере!
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стресс-менеджмент
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
конфликты в организации
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Суть кодекса корпоративной этики
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профессиональные сообщества в интернете
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школы человеческих отношений и поведенческих наук
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Развитие менеджмента в Японии, США и России."
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персоналом
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
пересказ книги
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Виды консалтинга
Специалисты в отдельных областях менеджмента являются обладателями глубоких функциональных знаний и навыков. Они специализируются на какой-либо функции бизнеса, одном направлении деятельности компании.
К услугам функциональных консультантов прибегают компании, один из департаментов которых не справляется с выполнением своих обязанностей, не взаимодействует с другими отделами в процессе достижения о...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Теория мотивации Портера-Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера базируется на положении, что правило о зависимости «высокая удовлетворенность приводит к повышению производительности, а недовольство – к снижению производительности» не работает. Портер и Лоулер высказывают мнение, что удовлетворенность сотрудников и мотивация – вовсе не синонимы. Ученые предлагают рассматривать мотивацию, удовлетворенность и производительность тр...
подробнее
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Виды консалтинга
Специалисты в отдельных областях менеджмента являются обладателями глубоких функциональных знаний и навыков. Они специализируются на какой-либо функции бизнеса, одном направлении деятельности компании.
К услугам функциональных консультантов прибегают компании, один из департаментов которых не справляется с выполнением своих обязанностей, не взаимодействует с другими отделами в процессе достижения о...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Теория мотивации Портера-Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера базируется на положении, что правило о зависимости «высокая удовлетворенность приводит к повышению производительности, а недовольство – к снижению производительности» не работает. Портер и Лоулер высказывают мнение, что удовлетворенность сотрудников и мотивация – вовсе не синонимы. Ученые предлагают рассматривать мотивацию, удовлетворенность и производительность тр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы