Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследование целей организации и системы управления.
Создан заказ №7364218
21 сентября 2021

Исследование целей организации и системы управления.

Как заказчик описал требования к работе:
перед написанием курсовой работы нужен план ,который надо согласовать с преподавателем,и в последствии желательно высылать по мере написания глав 4 курс,факультет менеджмент,предмет:Исследование систем управления
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Dip5
5
скачать
Исследование целей организации и системы управления..docx
2021-09-27 22:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Очень хорошая работа, была выполнена вовремя, соответствует всем критериям!Все советую этого автора.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Кроссворд на тему «управление личным временем»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка и обоснование стратегии развития организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
по специальности 21.02.08 Прикладная геодезия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг. "Процесс маркетингового исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ затрат и методы их оптимизации на примере организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
контр коммуникационный менеджмент 1 вариант (институт Виттэ)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по производственной практике в Сбербанке
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка эффективной бизнес-стратегии компании Ferrero
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности управления туроператорской фирмой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация принятия управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вариант 1 !! к/р- Документационное обеспечение управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1-28772 КМ Менеджмент | Курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формирование инновационной стратегии организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и компенсация в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовой по теории менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по управленческим решениям
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Пути повышения эффективности власти у менеджера
Основой любых управленческих действий является влияние.
Могут применяться разные методы и средства влияния. Влияние одного человека на другого может осуществляться с помощью всего лишь идей. В организациях применяется широкий спектр средств влияния – от вежливо высказанной просьбы до угрозы увольнения. Основные факторы, которые определяют способность руководителя влиять на подчиненных:
Власть необхо...
подробнее
Особенности финансового менеджмента в малом бизнесе
Крупный и малый бизнес отличаются достаточно существенно. Поэтому перед тем, как начать применять «большой» финансовый менеджмент на малых фирмах, нужно основательно пересмотреть его принципы – в противном случае эффект не будет достигнут. Ключевые отличия касаются постановки целей, доступа к ресурсам, уровня ликвидности и вероятных рисков.
Малым предприятиям сложно получить доступ к финансовому и ...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Пути повышения эффективности власти у менеджера
Основой любых управленческих действий является влияние.
Могут применяться разные методы и средства влияния. Влияние одного человека на другого может осуществляться с помощью всего лишь идей. В организациях применяется широкий спектр средств влияния – от вежливо высказанной просьбы до угрозы увольнения. Основные факторы, которые определяют способность руководителя влиять на подчиненных:
Власть необхо...
подробнее
Особенности финансового менеджмента в малом бизнесе
Крупный и малый бизнес отличаются достаточно существенно. Поэтому перед тем, как начать применять «большой» финансовый менеджмент на малых фирмах, нужно основательно пересмотреть его принципы – в противном случае эффект не будет достигнут. Ключевые отличия касаются постановки целей, доступа к ресурсам, уровня ликвидности и вероятных рисков.
Малым предприятиям сложно получить доступ к финансовому и ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы