Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние офисов открытого типа на рабочий процесс
Создан заказ №7386969
26 сентября 2021

Влияние офисов открытого типа на рабочий процесс

Как заказчик описал требования к работе:
2-3 главы от 35 страниц ( титульный лист - аннотация - оглавление - введение - основная работа ) ВАЖНО ! до 13.10. сделать план курсовой (содержание) для сверки с преподавателем. Уникальность работы 60% минимум . Антиплагиат ВУЗ .
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Dip5
5
скачать
Влияние офисов открытого типа на рабочий процесс .docx
2021-10-02 02:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за работу. Все выполнено в срок,даже досрочно. По просьбе что-то переделать,автор выполнял на отлично.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Планирование процессов жизненного цикла продукции
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Повышение актуальности для текста без технической обработки!
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Организация как управляемая система.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в общественных спортивных организациях (Федерации, Ассоциация, Союз)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация тех сервиса
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
"Организационное поведение" Практическая+теоритическая части
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Конкурентные преимущества сети отелей Trump hotels
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление эффективностью и результативностью ДТЗ
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Структуры российского мошенничества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стили руководства: критерии выбора для эффективного управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание предпринимательской организации на основе франчайзинга
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дисциплина "Управление процессами"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Должностная инструкция как средство управления поведением в организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по дисциплине Операционный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
:Организационное развитие
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация работы структурного подразделения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Пройти антиплагиат, чтобы работа оставалась читабельной
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
анализ предприятия и предложения по совершенствованию
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Доп заказ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая ситуация:Высокая текучесть кадров
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы