Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы мотивации труда на предприятии энергетики
Создан заказ №7400045
28 сентября 2021

Совершенствование системы мотивации труда на предприятии энергетики

Как заказчик описал требования к работе:
Данные по предприятию нужно брать из интернета (практику не проходила). Также нужно будет сделать презентацию для защиты
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Katerina015
5
скачать
Совершенствование системы мотивации труда на предприятии энергетики.docx
2021-10-04 08:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Марина мастер своего дела, отлично написала работу, все выполнила в срок, очень довольна, что попала именно на нее! Тысячу раз спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Экономический анализ и Менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ информационной системы управления на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прокьюремент проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составить тесты по лекционному материалу
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современный менеджмент: принципы, функции.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика в образовательном учреждении
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа по теме "Топ менеджмент компании"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить домашнее творческое задание
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Необходимо выбрать тему из файла
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Качество услуг как источник конкурентоспособности компании гостиничного сектора
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Предпринимательские задачи по созданию нового бизнеса (стартапа)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
1. Особенности создания, ведения и развития бизнеса в социальном предпринимательстве.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
формирование товарной стратегии организации на основе маркетинговых исследований
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Внутренняя диагностика компании ; определение сильных и слабых сторон
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Исправить ВКР по замечаниям руководителя.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Развитие потенциала конкурентоспособности собственного бизнеса на примере
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Отношения банковских служащих с клиентами
Начиная с 90-х годов прошлого века банки уделяют все большее внимание не маркетингу сделок, цель которого - проведение той или иной конкретной сделки, продажа тех или иных банковских продуктов, а маркетингу отношений, направленному на установление длительных контактов с клиентом, выявление и формирование его потребностей, подготовку коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение сдел...
подробнее
Принципы и методы структуризации проекта
Прежде чем рассматривать принципы и методы, позволяющие осуществить структуризацию проекта, следует определить сущность самого явления структуризации.
Структура разбиения работ – это базовое средство в рамках системы управления проектами, поскольку позволяет решать ряд задач:
Структура разбиения работ играет двоякую роль. Она, с одной стороны, позволяет достичь согласования между планом проекта и п...
подробнее
Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
Организационная культура российского бизнеса является значимым объектом исследований. Современные управленцы ориентируются на формирование кадровой политики, но опираются они в основном как раз на организационную культуру предприятий. Прежде всего важно понимать, что организационная культура отражает все особенности и специфические черты компании. Это философия, стиль управления, миссия компании н...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Отношения банковских служащих с клиентами
Начиная с 90-х годов прошлого века банки уделяют все большее внимание не маркетингу сделок, цель которого - проведение той или иной конкретной сделки, продажа тех или иных банковских продуктов, а маркетингу отношений, направленному на установление длительных контактов с клиентом, выявление и формирование его потребностей, подготовку коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение сдел...
подробнее
Принципы и методы структуризации проекта
Прежде чем рассматривать принципы и методы, позволяющие осуществить структуризацию проекта, следует определить сущность самого явления структуризации.
Структура разбиения работ – это базовое средство в рамках системы управления проектами, поскольку позволяет решать ряд задач:
Структура разбиения работ играет двоякую роль. Она, с одной стороны, позволяет достичь согласования между планом проекта и п...
подробнее
Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
Организационная культура российского бизнеса является значимым объектом исследований. Современные управленцы ориентируются на формирование кадровой политики, но опираются они в основном как раз на организационную культуру предприятий. Прежде всего важно понимать, что организационная культура отражает все особенности и специфические черты компании. Это философия, стиль управления, миссия компании н...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы