Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Практикоориентированное задание по менеджменту
Создан заказ №7411579
29 сентября 2021

Практикоориентированное задание по менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
1. Создайте модель организации. Для этого выберите направления деятельности (ОКВЭД), подходящую организационно-правовую форму (ОБОСНОВАНИЕ), название организации. Докажите, что Ваша компания имеет все признаки организации, что она попадает под действие законов организации. 2. Проведите департамента лизацию (организационное проектирование) по этапам: • Деление организации по горизонтали на блоки, соответствующие направлениям деятельности (задачам); • Дальнейшее их деление на подразделения; • Определение функций подразделений (3-5). 3. Отобразите графически структуру Вашей организации. 4. Определите для Вашей организации вид структуры, принципы структурирования. Объясните, что явилось основанием для выбора вида структуры, в чем его преимущества и недостатки
подробнее
Стоимость
работы
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
sima25
5
скачать
Практикоориентированное задание по менеджменту.docx
2021-10-03 18:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Лучший автор с которым успел поработать , все сильно советую, работа сдана досрочно , все идеально
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование деятельности международной компании Роснефть
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления процессами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная роль конфликта и методы управления им
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фин менеджмент
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии отбора персонала организации
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разбор ситуации по менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии развития персонала 6 заданий
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация+доклад
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческий отчёт/ программа MicroStrategy
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами ответить на 1 вопрос.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование развития ИС организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теории лидерства
Манн выделял семь качеств, среди которых ум был определяющим. Обоих ученых постигло разочарование, так как только один набор перечисляемых качеств не делала человека лидером. Несмотря на это, лидерские качества изучались до середины восьмидесятых годов. Уоррен Беннис, американский ученый, исследовав группу успешных лидеров из 90 человек, получил интересные результаты, разделив лидерские качества н...
подробнее
Метод моделирования в принятии управленческих решений
В общем понимании, модель- представление объекта системы в форме, отличающейся от целостности. Это упрощенное изображение определенной управленческой ситуации. Таким образом, в моделях отображаются реальные события, а также обстоятельства.
После правильно поставленной задачи предусмотрено построение модели. При этом разработчик определяет главную цель модели, выходные нормативы, информацию к получе...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Сущность системного, ситуационного и процессного подходов к управлению
В рамках процессного подхода управление рассматривается как непрерывная серия управленческих функций, находящихся в тесной взаимосвязи. Само управление предстает как процесс, то есть серия связанных действий. Такие действия называют управленческими функциями, и каждая из них в свою очередь является процессом, поскольку также складывается из ряда взаимосвязанных действий. Управленческий процесс пре...
подробнее
Теории лидерства
Манн выделял семь качеств, среди которых ум был определяющим. Обоих ученых постигло разочарование, так как только один набор перечисляемых качеств не делала человека лидером. Несмотря на это, лидерские качества изучались до середины восьмидесятых годов. Уоррен Беннис, американский ученый, исследовав группу успешных лидеров из 90 человек, получил интересные результаты, разделив лидерские качества н...
подробнее
Метод моделирования в принятии управленческих решений
В общем понимании, модель- представление объекта системы в форме, отличающейся от целостности. Это упрощенное изображение определенной управленческой ситуации. Таким образом, в моделях отображаются реальные события, а также обстоятельства.
После правильно поставленной задачи предусмотрено построение модели. При этом разработчик определяет главную цель модели, выходные нормативы, информацию к получе...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Сущность системного, ситуационного и процессного подходов к управлению
В рамках процессного подхода управление рассматривается как непрерывная серия управленческих функций, находящихся в тесной взаимосвязи. Само управление предстает как процесс, то есть серия связанных действий. Такие действия называют управленческими функциями, и каждая из них в свою очередь является процессом, поскольку также складывается из ряда взаимосвязанных действий. Управленческий процесс пре...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы