Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль внутрифирменного предпринимательства в современной организации
Создан заказ №7416991
30 сентября 2021

Роль внутрифирменного предпринимательства в современной организации

Как заказчик описал требования к работе:
На примере одной из российских корпораций проанализируйте успешный опыт внутрифирменного предпринимательства, его роль и эффект для развития фирмы, вызовы в управлении внутрифирменным предпринимательством.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Анастасия1059
5
скачать
Роль внутрифирменного предпринимательства в современной организации.docx
2021-10-04 14:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа! Большое спасибо автору !!! Оригинальность как и договаривались была высокой , написал автор работу на совесть , и вовремя !!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная по разработке товарной стратегии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система управления "Точно в срок"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
предмет- управления рисками
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление изменениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проекты и управление проектами в современной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лидерство благоприобретенное, врождённое
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджер по управлению онлайн-продажами
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии конкурентных действий
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обеспечение большей автономности сотрудников
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Плюсы и минусы франчайзинга
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
исправить грамматические ошибки в статье
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод Парето
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности современного российского менеджмента
Современный менеджмент имеет ряд общих и специфических особенностей в зависимости от условий его формирования и развития. К общим чертам можно отнести общественно-экономическая формацию, экономическую модель, уровень научно-технического развития.
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Финансовый менеджмент как система отношений по управлению устойчивостью банка
Для коммерческого банка – как и для других коммерческих организаций – главной целью функционирования является получение прибыли. Чем больше прибыль, тем лучше для собственников банка. В то же время должны соблюдаться условия по минимизации рисков банкротства и финансовых потерь. Если для большинства компаний поиск баланса между двумя противоречивыми показателями (риск-доходность) остается полность...
подробнее
Уровни руководства в организации
В достаточно крупных организациях производится разграничение работы руководителей по двум направлениям:
Чтобы работа всей компании была эффективной, деятельность руководителей должна быть скоординированной по обоим направлениям. Одни руководители занимаются координацией других руководителей, которые, в свою очередь, тоже кого-то координируют (поскольку координация – одна из основных функций управле...
подробнее
Особенности современного российского менеджмента
Современный менеджмент имеет ряд общих и специфических особенностей в зависимости от условий его формирования и развития. К общим чертам можно отнести общественно-экономическая формацию, экономическую модель, уровень научно-технического развития.
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Финансовый менеджмент как система отношений по управлению устойчивостью банка
Для коммерческого банка – как и для других коммерческих организаций – главной целью функционирования является получение прибыли. Чем больше прибыль, тем лучше для собственников банка. В то же время должны соблюдаться условия по минимизации рисков банкротства и финансовых потерь. Если для большинства компаний поиск баланса между двумя противоречивыми показателями (риск-доходность) остается полность...
подробнее
Уровни руководства в организации
В достаточно крупных организациях производится разграничение работы руководителей по двум направлениям:
Чтобы работа всей компании была эффективной, деятельность руководителей должна быть скоординированной по обоим направлениям. Одни руководители занимаются координацией других руководителей, которые, в свою очередь, тоже кого-то координируют (поскольку координация – одна из основных функций управле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы