Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
5. Муниципальное управление развитием физической культуры и спорта
Создан заказ №7419996
30 сентября 2021

5. Муниципальное управление развитием физической культуры и спорта

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна Выпускная Аттестационная работа объемом 40 листов. В обязательном порядке должен быть отражен вопрос спортивного спонсорства, Источники литературы должны быть с 2018 по 2021г. Методические рекомендации прилагаются.
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
EkaterinaDjat
5
скачать
5. Муниципальное управление развитием физической культуры и спорта.docx
2021-10-06 21:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа выполнена раньше срока, качество - на высоте, обратная связь с автором отличная, корректировки вносились своевременно, цена адекватная, работа стоит своих средств, я доволен, рекомендую
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление коммуникациями в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творчество как средство мотивации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и внедрение нового продукта, услуги
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация деятельности служб решения и надзора в условиях развития УИС
Магистерская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Управление человеческими ресурсами
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Менеджменту .
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Антимонопольное регулирование в сфере передачи электроэнергии
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Управление качеством на предприятии пищевой отрасли - минипивоварня
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Совершенствование организационных структур управления предприятия.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Жизненный цикл проекта: фазы, стадии, этапы.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Управление инновационными проектами ООО "Метатэкс" г. Москва
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Организация предпринимательской деятельности в спорте
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Управление репутацией организации (на примере производственного предприятия)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Лидерство как инструмент управления менеджера среднего звена (на примере ГБУЗ ДЗМ)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Разработка эффективной структуры управления
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Расчет и обоснование ключевых показателей эффективности проекта в ООО "ФитПарад"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Совершенствование муниципального управления в сфере культуры и досуга
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Понятие бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Береж...
подробнее
Контроллинг как система управления достижением конечных целей и результатов деятельности предприятия
Человек, впервые слышащий слово «контроллинг» как правило связывает его с понятием контроля. Но это нечто отличное, можно сказать противоположное ему. Контроль смотрит в прошлое, работает на выявление проблем, просчетов, отклонений и ошибок и предполагает поиск виновных. Контроллинг же - управление будущим для получения беспроблемного действия компании и ее структурных подразделений. Службы контро...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Понятие бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией.
Береж...
подробнее
Контроллинг как система управления достижением конечных целей и результатов деятельности предприятия
Человек, впервые слышащий слово «контроллинг» как правило связывает его с понятием контроля. Но это нечто отличное, можно сказать противоположное ему. Контроль смотрит в прошлое, работает на выявление проблем, просчетов, отклонений и ошибок и предполагает поиск виновных. Контроллинг же - управление будущим для получения беспроблемного действия компании и ее структурных подразделений. Службы контро...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы