Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - рассмотреть особенности осуществления управленческой деятельности руководителем образовательного учреждения.
Создан заказ №742107
9 октября 2015

Цель работы - рассмотреть особенности осуществления управленческой деятельности руководителем образовательного учреждения.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проблема эффективного руководства образовательными учреждениями в настоящее время представляет большую актуальность. В начале ХХI века российская система образования подверглась влиянию целого ряда политических, экономических и социокультурных факторов, что вызвало к жизни пересмотр не только образовательных программ и стандартов, но и в целом труда педагогов, руководителей образовательных учреждений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Современный руководитель в сфере образования – это не только авторитетный специалист в своей отрасли, это человек, владеющий технологиями управления, умеющий эффективно организовать работу персонала. К современному руководителю в сфере образования выдвигаются высокие требования. Его труд оценивается не только с позиции того, как он выполняет свои профессиональные обязанности, но в значительной мере оцениваются его поведение по отношению к подчиненным, авторитет, качество принимаемых решений и индивидуальные характеристики личности. Оценка управленческой деятельности – это процесс, который включает в себя определение и доведение до сведения руководителя информации о том, как он выполняет свою работу, и, в идеале, определение стратегии развития образовательного учреждения. Современный руководитель в сфере образования – это хороший стратег, умеющий ставить перед организацией актуальные задачи и направлять коллектив на их выполнение. Руководитель в сфере образования, подобно любому другому руководителю, должен уметь создать в коллективе позитивный микроклимат, проводить умелую кадровую политику, направленную на рост и развитие персонала, оперативно решать текущие задачи. От того, сколь эффективна будет построена работа руководителя образовательного учреждения по всем направлениям, зависит имидж и репутация организации, успешное решение поставленных педагогических задач. Поэтому обращение к аспектам профессиональной деятельности руководителя образовательного учреждения приобретает сегодня особую актуальность. Функционирование современного образовательного учреждения во многом будет зависеть от успешности руководства им, от того, какой человек займет должность его руководителя, от его умения сделать коллектив сильным и сплоченным, и, одновременно, - решить все задачи педагогического и административно-хозяйственного профиля, стоящие перед вверенным ему учреждением. Цель работы - рассмотреть особенности осуществления управленческой деятельности руководителем образовательного учреждения. Задачи работы: 1. Рассмотреть специфику управленческой деятельности руководителя в сфере образования, 2. Выявить направления и условия эффективной работы руководителя в сфере образования, 3. Рассмотреть содержательную характеристику управленческих умений руководителей в сфере образования. Объект исследования – управленческая деятельность руководителя образовательного учреждения. Предмет исследования – теоретические и практические аспекты осуществления управленческой деятельности руководителем образовательного учреждения. Работа состоит из введения, трех частей, заключения, в которых анализируется рассматриваемая темаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user972166
5
скачать
Цель работы - рассмотреть особенности осуществления управленческой деятельности руководителем образовательного учреждения..docx
2017-11-01 09:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Мне очень понравился этот автор, обязательно обращусь ещё раз. Ещё раз спасибо за прекрасные работы!))))))
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Жизненный цикл проекта: фазы, стадии, этапы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая- Управление человеческими ресурсами. Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ключевые факторы успеха, анализ рисков.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
По получению профессиональных умений и опыта.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тему выбираете сами из списка в методичке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические модели в управлении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качество как объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы взаимодействия человека и организации
Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения, называемого социализацией, возникают как по результатам особенных характеристик организации, так и от конкретного индивидуума.
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Проблемы взаимодействия человека и организации
Проблемы взаимодействия человека и организационного окружения, называемого социализацией, возникают как по результатам особенных характеристик организации, так и от конкретного индивидуума.
подробнее
Модели проектирования работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия.
Основой этой модели является расширение количества операций и задач, которые выполняет работник. Например, рабочий не...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы