Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравните отчетность ВТБ и Тинькофф. Какие выводы относительно их состояние. Продолжение в комментарии
Создан заказ №7451932
5 октября 2021

Сравните отчетность ВТБ и Тинькофф. Какие выводы относительно их состояние. Продолжение в комментарии

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Сравните отчетность ВТБ и Тинькофф. Какие выводы относительно их состояния и фокуса вы можете сделать? Написать эссе с выводами и обоснованием. Интервал 1,2
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Сравните отчетность ВТБ и Тинькофф. Какие выводы относительно их состояние. Продолжение в комментарии.docx
2021-10-09 19:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал все очень качественно и быстро! Огромное спасибо и всем рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление коммуникациями и человеческими ресурсами проекта (на примере ПАО ВТБ)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Курсовая- тема- 25. Планирование расходов на персонал.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
правовая.налоговая и финансовая среда бизнеса в РФ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эссе менеджмент, любая из предложенных тем
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческое эссе по менеджменту
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Развитие теории и практики менеджмента
Практическая деятельность в сфере менеджмента является фундаментом, без которого невозможно эффективное функционирование современных предприятий. Организация не может действовать в постоянно трансформирующихся условиях внешней среды без грамотно спроектированной системы управления. На представления об управлении компанией оказывают влияние разнообразные факторы:
Среди ученых не сформировано единого...
подробнее
Содержательная сторона процесса управления
Содержательная сторона процесса управления – это подход к управлению, в соответствии с которым выделяется ряд этапов:
Первым этапом является прогнозирование.
Под прогнозированием понимают один из ключевых элементов управленческого процесса, который позволяет предсказывать (предвидеть) наступление тех или иных событий, находящихся в связи с деятельностью организации, до того момента, когда они возник...
подробнее
Мотивы профессиональной карьеры женщин-менеджеров
Реалии современного мира диктуют женщинам определенные особенности построения карьеры:
Можно выделить следующие отличия в поведении мужчин-руководителей и женщин-руководителей в современных условиях:
Между карьерами мужчины и женщины существуют значительные различия, обусловленные тем, что исходные точки карьеры сильно отличаются. У мужчин и женщин карьерные ориентации и мотивы различны, карьерный в...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Развитие теории и практики менеджмента
Практическая деятельность в сфере менеджмента является фундаментом, без которого невозможно эффективное функционирование современных предприятий. Организация не может действовать в постоянно трансформирующихся условиях внешней среды без грамотно спроектированной системы управления. На представления об управлении компанией оказывают влияние разнообразные факторы:
Среди ученых не сформировано единого...
подробнее
Содержательная сторона процесса управления
Содержательная сторона процесса управления – это подход к управлению, в соответствии с которым выделяется ряд этапов:
Первым этапом является прогнозирование.
Под прогнозированием понимают один из ключевых элементов управленческого процесса, который позволяет предсказывать (предвидеть) наступление тех или иных событий, находящихся в связи с деятельностью организации, до того момента, когда они возник...
подробнее
Мотивы профессиональной карьеры женщин-менеджеров
Реалии современного мира диктуют женщинам определенные особенности построения карьеры:
Можно выделить следующие отличия в поведении мужчин-руководителей и женщин-руководителей в современных условиях:
Между карьерами мужчины и женщины существуют значительные различия, обусловленные тем, что исходные точки карьеры сильно отличаются. У мужчин и женщин карьерные ориентации и мотивы различны, карьерный в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы