Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
European Short-haul Route Revenue Analysis
Создан заказ №7465178
7 октября 2021

European Short-haul Route Revenue Analysis

Как заказчик описал требования к работе:
SWOT analysis of city-pair route: Milan-Athens based on Revenue Management.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Unita
5
скачать
European Short-haul Route Revenue Analysis.docx
2021-10-11 12:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Все было скопировано с сайта.Так я тоже могу сделать доклад. Только последний абзац своими словами.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить дз по Конкурентные преимущества современной фирмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача по Финансовому менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задание для самостоятельной работы "Метод Парето"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Культура как мировоззренческая основа права
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1-28950 КМ Организационная культура (рейтинговая работа)1
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы в области менеджмента
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Большая четверка консатинговых компаний
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школа позиционирования
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доклад-курсовая про компанию Google
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика сферы международного бизнеса
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в Канаде
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по принятию управленческих решений
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Кадровый консалтинг
Сложные экономические и социальные ситуации, возникающие в современном обществе, требуют от современного руководителя адекватной реакции. Управление персоналом и кадровый консалтинг приносят устойчивость и стабильность. Кадровый консалтинг направлен на достижение стабильности за счет выявления резерва персонала. Применение кадрового управления и консультирования позволяют выявить преимущества и не...
подробнее
Конкуренция в менеджменте
Потребители любят выбирать товар по определенным критериям. Данные критерии формируют спрос. Менеджер, который изучает рынок обязательно обратит внимание на повышенный спрос к какому — либо виду продукта. Эффективный менеджер постарается привлечь свое предприятие к активной деятельности по реализации продукта с высоким спросом. Позднее, когда волна спроса утихнет и стихийные предприятия уйдут с ры...
подробнее
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Кадровый консалтинг
Сложные экономические и социальные ситуации, возникающие в современном обществе, требуют от современного руководителя адекватной реакции. Управление персоналом и кадровый консалтинг приносят устойчивость и стабильность. Кадровый консалтинг направлен на достижение стабильности за счет выявления резерва персонала. Применение кадрового управления и консультирования позволяют выявить преимущества и не...
подробнее
Конкуренция в менеджменте
Потребители любят выбирать товар по определенным критериям. Данные критерии формируют спрос. Менеджер, который изучает рынок обязательно обратит внимание на повышенный спрос к какому — либо виду продукта. Эффективный менеджер постарается привлечь свое предприятие к активной деятельности по реализации продукта с высоким спросом. Позднее, когда волна спроса утихнет и стихийные предприятия уйдут с ры...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы