Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольное задание по тайм-менеджменту
Создан заказ №7476037
8 октября 2021

Контрольное задание по тайм-менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
Во вложение 2 файла. 1 файл- сами задания 2 файл- методические указания к выполнению работы Срок сдачи - 30 октября
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Dana66
5
скачать
Контрольное задание по тайм-менеджменту.docx
2021-10-12 19:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Рекомендую этого автора, с ним приятно работать. Даже после завершенной работы, автор берется править свое задание.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Охарактеризуйте кратко этапы стратегического планирования.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Придумайте свой спортивный клуб
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психология и педагогика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор операционной стратегии улучшения процессов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решить срочно сейчас до 15:00 мск
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Автоматизированные системы обработки экономической информации
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент 2 задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
информационные технологии в менеджменте
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений вариант 5
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матрицы по стратегическому менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические методы и модели в экономике недвижимости
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по теории менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
значение дисциплины "управление изменениями"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Найти и изобразить на числовой оси области определения функций lg(2sin
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описание выставочных площадок
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование и количественный анализ в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Акционерная собственность
Проблема эффективного реформирования отношений собственности для отечественной экономики остается актуальной до сих пор. Кроме того, все еще остаются открытыми вопросы становления эффективного индивидуального собственника, повышения эффективности использования объектов собственности, а также увеличения доходов от собственности.
Организационно-правовой формой реализации акционерной собственности явл...
подробнее
Организационное поведение руководителя
Каждая модель организационного поведения, которую может выбрать менеджер, по-своему воздействует на поведение исполнителей (подчиненных). Профессиональный менеджер способен адекватно выбрать модель поведения исходя из стоящих перед ним задач, квалификации и образования исполнителей, условий работы и т.д.
Организационное поведение руководителя выступает одним из значимых факторов организационного п...
подробнее
Шведская модель менеджмента
У скандинавских менеджеров, как и у японских, и у американских, есть собственный стиль управления. Хотя исследователи указывают на относительную однородность таких стран Северной Европы, как Швеция, Норвегия, Финляндия, Исландия и Дания, чаще всего говорят именно о шведской (а не об обобщенно-скандинавской) модели менеджмента. Ее эффективность подтверждается успехом таких компаний, как:
Особенности...
подробнее
Совершенствование системы оценки персонала в компании
Перед менеджером персонала в определенный момент встает задача осуществить аттестацию сотрудников и дать оценку их работе. Методы топ-менеджер или руководитель выбирает самостоятельно, учитывая цели оценки:
Из такого понимания целей аттестации вполне логично вытекает деление данной процедуры на две очень важные составляющие – оценку труда и оценку персонала.
Корпорации используют оба вида оценки, п...
подробнее
Акционерная собственность
Проблема эффективного реформирования отношений собственности для отечественной экономики остается актуальной до сих пор. Кроме того, все еще остаются открытыми вопросы становления эффективного индивидуального собственника, повышения эффективности использования объектов собственности, а также увеличения доходов от собственности.
Организационно-правовой формой реализации акционерной собственности явл...
подробнее
Организационное поведение руководителя
Каждая модель организационного поведения, которую может выбрать менеджер, по-своему воздействует на поведение исполнителей (подчиненных). Профессиональный менеджер способен адекватно выбрать модель поведения исходя из стоящих перед ним задач, квалификации и образования исполнителей, условий работы и т.д.
Организационное поведение руководителя выступает одним из значимых факторов организационного п...
подробнее
Шведская модель менеджмента
У скандинавских менеджеров, как и у японских, и у американских, есть собственный стиль управления. Хотя исследователи указывают на относительную однородность таких стран Северной Европы, как Швеция, Норвегия, Финляндия, Исландия и Дания, чаще всего говорят именно о шведской (а не об обобщенно-скандинавской) модели менеджмента. Ее эффективность подтверждается успехом таких компаний, как:
Особенности...
подробнее
Совершенствование системы оценки персонала в компании
Перед менеджером персонала в определенный момент встает задача осуществить аттестацию сотрудников и дать оценку их работе. Методы топ-менеджер или руководитель выбирает самостоятельно, учитывая цели оценки:
Из такого понимания целей аттестации вполне логично вытекает деление данной процедуры на две очень важные составляющие – оценку труда и оценку персонала.
Корпорации используют оба вида оценки, п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы