Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по дисциплине Операционный менеджмент
Создан заказ №7486131
10 октября 2021

Контрольная работа по дисциплине Операционный менеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
Выбор варианта каждого задания в контрольной работе осуществляется по последней цифре номера зачетной книжки студента. Работа, выполненная не по своему варианту, не засчитывается. Контрольная работа должна быть оформлена в соответствии с общими требованиями к выполнению курсовых и дипломных работ:  соответствовать выбранной теме; 6  выполняться согласно общему плану;  быть объемом 10 – 15 м.п. страниц;  быть набрана на листе форматом А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал полуторный, поля: верхнее и нижнее по 2 см, левое 3 см, правое 1,5 см;  иметь титульный лист с обязательным указанием номера зачетной книжки, нумерацию страниц и оглавление (приложение Б);  содержать (если необходимо) таблицы, графические иллюстрации, приложения;  использовать только общепринятые сокращения, все остальные слова в тексте должны быть написаны полностью;  иметь в библиографическом списке не менее пяти источников, изданных не ранее пяти лет до выполнения контрольной работы, который должен содержать фамилии и инициалы авторов, полное название, издательство, место и год издания, количество страниц;  располагать литературу в алфавитном порядке. Если контрольная работа оценена положительно, то она должна быть защищена при устном собеседовании с преподавателем. Студенты, не получившие положительной оценки после собеседования, к сдаче зачета по дисциплине не допускаются.
подробнее
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
ludmila1951
5
скачать
Контрольная работа по дисциплине Операционный менеджмент.docx
2021-10-14 15:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана в срок, получена положительная оценка. Большое спасибо. Надеюсь на дальнейшую совместную работу.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать заключение к диплому по примеру
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
5. Методы определения уровня шума электроинструмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ответить на 2 вопроса из мет.указаний
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектная деятельность в организации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная стратегия диверсификационной стратегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тест реинжиниринг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёт о практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Срочно!!! Контрольная по управленческим решениям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Что такое система и её составные элементы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия финансовых решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по проект менеджеру
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КР "Компьютреный практикум" в MS Excel
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка должностной инструкции
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Cтратегия обратной вертикальной интеграции
Вертикальную интеграцию проводят следующим образом: компания объединяется со структурами, которые находятся выше или ниже (впереди или позади) нее в цепочке создания ценностей. Таким образом, можно присоединить как поставщика, так и компанию-посредника между анализируемой организацией и потребителем. Это порождает две формы вертикальной интеграции:
Наряду с вертикальной интеграцией вперед и вертика...
подробнее
Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон
Объектом диагностики является система в целом и ее отдельные элементы. Компания создается с целью извлечь определенную прибыль, но чтобы результат был положительным, необходимо решить несколько задач: во-первых, завоевать свою нишу на рынке. Во-вторых, позаботиться о укреплении позиций и обогнать конкурентов. Отсюда вытекает и задача диагностики - достигнуть вышеперечисленных целей и решить задачи...
подробнее
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Cтратегия обратной вертикальной интеграции
Вертикальную интеграцию проводят следующим образом: компания объединяется со структурами, которые находятся выше или ниже (впереди или позади) нее в цепочке создания ценностей. Таким образом, можно присоединить как поставщика, так и компанию-посредника между анализируемой организацией и потребителем. Это порождает две формы вертикальной интеграции:
Наряду с вертикальной интеграцией вперед и вертика...
подробнее
Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон
Объектом диагностики является система в целом и ее отдельные элементы. Компания создается с целью извлечь определенную прибыль, но чтобы результат был положительным, необходимо решить несколько задач: во-первых, завоевать свою нишу на рынке. Во-вторых, позаботиться о укреплении позиций и обогнать конкурентов. Отсюда вытекает и задача диагностики - достигнуть вышеперечисленных целей и решить задачи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы