Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проанализировать ситуацию .«Современная этика: дело Э. Ф. Хаттона»
Создан заказ №7562048
25 октября 2021

Проанализировать ситуацию .«Современная этика: дело Э. Ф. Хаттона»

Как заказчик описал требования к работе:
Вопросы: 1. Сотрудники министерства юстиции решили обвинить только фирму «Э.Ф. Хаттон», а не хотя бы одного из ее конкретных работников в преступлениях. Согласны вы с таким решением или считаете, что конкретные виновники должны отвечать за свои действия? Поясните свой ответ. Что фактически сообщает принятое решение работникам фирмы «Э.Ф. Хаттон» и других компаний? 2. Согласны ли вы с тем, что Болла нельзя считать ответственным, поскольку контроль и регулирование денежных операций находились вне его ведома и он не контролировал бухгалтерско-ревизорскую систему? Поясните свой ответ. 3. Когда ревизорской фирме было отказано в ответе на запрос о законности установившейся системы, что она могла бы предпринять? 4. По словам Болла, отчет Белла показал, что он ничего не знал о противозаконных действиях. Означает ли это, что отсутствовали неэтичны
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Проанализировать ситуацию .«Современная этика: дело Э. Ф. Хаттона».docx
2021-10-29 20:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору. Работа сделана качественно и намного раньше срока. Рекомендую всем. СПАСИБО!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мотивация персонала или вот бы мне волшебную палочку!»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая, « Маркетинг в туристическом бизнесе»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентоспособность фирмы на рынке: пути повышения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
метод парето
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка дивидендной политики ОАО «Уралхиммаш»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «Morozov Engineering Company»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы по (ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВАРИАНТ№2 !!! К/Р- Документационное обеспечение управления
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс «НОВАЯ ЗАДАЧА ДЛЯ «ПЕПСИ-КОЛЫ» И КОКА-КОЛЫ: КОЛА НА ЗАВТРАК»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дисциплина: "Основы менеджмента и маркетинга"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в современном образовании практика 1-2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Организационно-распорядительные методы менеджмента
Организационно-распорядительные методы играют значительную роль в структуре инструментов управления. Их место обусловлено тем фактом, что они позволяют осуществлять непосредственное воздействие на управляемый объект, повышать уровень эффективности работы всей системы за счет совершенствования организации управления. Именно организационно-распорядительные методы обеспечивают четкость при распределе...
подробнее
Роль интеллектуального капитала в современной организации
Интеллектуальным капиталом в практике бизнеса часто называют имеющиеся нематериальные активы организации, доступные для оценивания и управления, хотя и не зафиксированные формально в документах.
На сегодняшний день интеллектуальный капитал обрел собственную форму движения, реализовав себя в качестве системы. Основной элемент этого движения – наука. Нужно отметить, что существенный отрезок цикла дви...
подробнее
Анализ особенностей развития самоуправления в России
6 октября 2003 года в силу вступил ФЗ №131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", после чего стало появляться множество документов и методичек, в которых объяснялись принципы самоуправления и проблематика процесса. Но реформа идет непросто, поскольку законодательство на субъектном уровне противоречиво и непоследовательно, и провести реформирование единовре...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Организационно-распорядительные методы менеджмента
Организационно-распорядительные методы играют значительную роль в структуре инструментов управления. Их место обусловлено тем фактом, что они позволяют осуществлять непосредственное воздействие на управляемый объект, повышать уровень эффективности работы всей системы за счет совершенствования организации управления. Именно организационно-распорядительные методы обеспечивают четкость при распределе...
подробнее
Роль интеллектуального капитала в современной организации
Интеллектуальным капиталом в практике бизнеса часто называют имеющиеся нематериальные активы организации, доступные для оценивания и управления, хотя и не зафиксированные формально в документах.
На сегодняшний день интеллектуальный капитал обрел собственную форму движения, реализовав себя в качестве системы. Основной элемент этого движения – наука. Нужно отметить, что существенный отрезок цикла дви...
подробнее
Анализ особенностей развития самоуправления в России
6 октября 2003 года в силу вступил ФЗ №131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", после чего стало появляться множество документов и методичек, в которых объяснялись принципы самоуправления и проблематика процесса. Но реформа идет непросто, поскольку законодательство на субъектном уровне противоречиво и непоследовательно, и провести реформирование единовре...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы