Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет без уникальности 20 страниц по инд заданию менеджмент
Создан заказ №7590257
1 ноября 2021

Отчет без уникальности 20 страниц по инд заданию менеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
униклаьность не нужна. объем 20 страниц. Делать строго по инд заданию из приложения и этому описанию Если автор берет работу в заказ, он соглашается со следующими условиями: 1. Работа должна соответсвовать приложенным требованиям (будь то оглавление или методические рекомендации) в полном объеме 2 . Текст разделов должен соответствовать их заголовкам. 3. Работа делается на примере ООО ЦЕНТР ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ ИНН 7724494438 - если данных о компании не хватает. Я даю согласие на заимствование недостающих данных из любых произвольных источников (в т.ч. интернета и других работ с аналогичным анализом организаций) В отчете следует отразить выполнение всех пунктов индивидуального задания. В отчет следует добавить аналитическую записку, содержащую: Анализ морально-психологического климата в организации Анализ работы команд, реализующих основную деятельность Анализ стратегии развития организации Анализ стилей руководства, используемых в организации Полное описание маркетинговой и PR-компании для продвижения мероприятия Если описание прочитано до конца - напишите в диалоге - "описание прочитано до конца". Получите мгновенное расположение заказчика
подробнее
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Тать5яна
5
скачать
Отчет без уникальности 20 страниц по инд заданию менеджмент.docx
2021-11-07 13:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Ксения сделала работу на высшем уровне! Все точно, как нужно. Выражаю огромную благодарность!))
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Ответы на вопросы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные правила разрешения конфликтов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Укажу исполнителю в сообщении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информация для принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёт преддипломной практики по главе из диплома
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание предприятия по производству текстиля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
заполнить дневник практики в виде решения кейсов-заданий
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дневник и отчет по производственной приктике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика в охранном предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике Город Электроугли
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Современные системы управленческого контроля
Управленческий контроль в современном менеджменте воспринимается как ключевая функция. Кроме того, управленческий контроль – это деятельность, которая сопряжена с эффективной оценкой труда персонала и контроль результатов. Ключевой инструмент проявления этой функции в менеджменте – это контроль над исполнением поручений руководителя и анализ полученных результатов. Рассмотрим на практическом приме...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения
В понятие организационной структуры входят следующие компоненты:
Выбор конкретной организационной структуры определяется рядом параметров предприятия, в частности:
Организационные структуры могут быть классифицированы на несколько типов, каждый из которых отличается своими особенностями.
Самой простой структурой управления является линейная. Она возглавляется директором, в подчинении которого находят...
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Современные системы управленческого контроля
Управленческий контроль в современном менеджменте воспринимается как ключевая функция. Кроме того, управленческий контроль – это деятельность, которая сопряжена с эффективной оценкой труда персонала и контроль результатов. Ключевой инструмент проявления этой функции в менеджменте – это контроль над исполнением поручений руководителя и анализ полученных результатов. Рассмотрим на практическом приме...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения
В понятие организационной структуры входят следующие компоненты:
Выбор конкретной организационной структуры определяется рядом параметров предприятия, в частности:
Организационные структуры могут быть классифицированы на несколько типов, каждый из которых отличается своими особенностями.
Самой простой структурой управления является линейная. Она возглавляется директором, в подчинении которого находят...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы