Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Тест по менеджменту смешанный с вопросами экономического характера
Создан заказ №7633185
8 ноября 2021

Тест по менеджменту смешанный с вопросами экономического характера

Как заказчик описал требования к работе:
Вступительный тест из 50 вопросов на тему менеджмента смешанные с вопросами экономического характера
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Жемчужина
5
скачать
Тест по менеджменту смешанный с вопросами экономического характера .docx
2021-11-12 20:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое! Есть конечно вопросы со стороны преподавателя, но в целом хорошо оценено). Буду обращаться еще!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Методы прогнозирования в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
исследование функций управления (на примере...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческих решений: методы экспертной оценки
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Поднять оригинальность!
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии конкурентных действий
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оргтехгика,виды бюро,большая и малая оргтехника
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы современной энергетики
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Регулирование деятельности менеджеров
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль малого бизнеса в развитии сферы услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент вариант 7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение уровня оплаты труда работников
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Срочно! Маленькая практическая работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная. Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Fashion-маркетинг / P.O.P. или POS-материалы / Модные магазины СПб
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написание тестов через интернет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Частная собственность на землю
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление регионом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка карты текущего потока создания ценности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью
Для производственных предприятий организация сбытовой деятельности – это одна из ключевых составляющих функционирования. За счет сбытовой деятельности предприятие получает денежных поток, обеспечивающий его работу. Именно постановка и развитие сбытовой деятельности на предприятии определяет результаты его деятельности – успех или поражение. Даже самая хорошая продукция, если она будет лежать на ск...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью
Для производственных предприятий организация сбытовой деятельности – это одна из ключевых составляющих функционирования. За счет сбытовой деятельности предприятие получает денежных поток, обеспечивающий его работу. Именно постановка и развитие сбытовой деятельности на предприятии определяет результаты его деятельности – успех или поражение. Даже самая хорошая продукция, если она будет лежать на ск...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы