Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управленческое решение и его виды. Требования к управленческим решениям.
Создан заказ №7682181
28 ноября 2021

Управленческое решение и его виды. Требования к управленческим решениям.

Как заказчик описал требования к работе:
Состоит из 2 частей - теория и практика. В практической части контрольной работы необходимо дать характеристику конкретной организации туристического или гостиничного бизнеса по следующему плану: 1. название, организационно-правовая форма, отрасль бизнеса, местонахождение, этап жизненного цикла, чис ленность персонала, другая информация общего характера; 2. характеристика деятельности, продукта (услуги); 3. схема организационной структуры; 4. основные функции (3-5) директора (генерального директора, президента) и структурных подразделений (отделов, служб); 5. внутренняя среда: миссия, долгосрочные и краткосрочные цели, требования к персоналу, организационная культура, мотивация и стимулирование труда; 6. внешняя среда организации: клиенты, конкуренты, поставщики ресурсов, законодательство РФ в сфере туризма и сервиса; влияние факторов макросреды; 7. внешние коммуникации Контрольная работа должна быть оформлена в полном соответствии с предъявляемыми требованиями. Контрольная работа должна иметь следующее содержание: 1) титульный лист (приложение А); 2) введение (максимум две страницы); 3) основная часть; 4) заключение (максимум две страницы); 5) список использованных источников (не менее 7 источников); 6) приложения (по необходимости). 9 Контрольная работа должна быть написана научным стилем от третьего лица единственного числа. Она может содержать обороты «по мнению автора данной работы», «на взгляд автора работы». Во введении излагаются цели и задачи менеджмента в организации, место рассматриваемого вопроса в системе менеджмента, также основные подходы к его изучению. Заключение подводит итоги, отражает основные выводы, сделанные при исследовании заданной темы. Список использованных источников оформляется в алфавитном порядке и включает в себя перечень литературы и других источников (том числе электронных), изданных за последние пять лет, действительно использованных при подготовке контрольной работы. Каждый источник указывается строго в соответствии с его наименованием; монографии, книги, брошюры – по реквизитам титульного листа: фамилия и инициалы автора, название, город, издательство и год издания. В тексте должны быть проставлены ссылки на все источники в квадратных скобках. В качестве одного из источников информации об организации туристического или гостиничного бизнеса (в практической части контрольной работы) указывается официальный сайт организации в Интернете. Контрольная работа должна быть набрана на компьютере с использованием MS Word, 14 кеглем, шрифтом Times New Roman через 1,5 интервала, на одной стороне листа стандартного формата А4, поля: левое – 3,0 см, правое – 1,0 см, верхнее и нижнее – 2,0 см. Нумерация работы является сквозной и начинается со страницы 2 (первая страница – это титульный лист, который не нумеруется), при этом приложения к работе также не нумеруются. Номер страницы проставляется снизу посередине. Титульный лист должен строго соответствовать установленной форме (приложение) как по содержанию, так и по расположению. Каждый раздел (параграф) контрольной работы должен иметь заголовок в точном соответствии с его наименованием в содержании работы. Табличный и графический материалы (если имеется) следует соответственно оформить и систематизировать, дать заголовок и номер. Цитаты необходимо точно воспроизвести, взять в кавычки и дать ссылку на источник в квадратных скобках с обязательным указанием номера страницы. Объем контрольной работы не должен превышать 20 страниц без приложений. Основу текста работы должен составлять творчески осмысленный материал. Контрольная работа должна быть написана на основе анализа материалов (знаний), полученных при самостоятельном изучении научных источников. Работа должна быть хорошо структурно и логически построена. Каждая часть работы должна иметь законченный вид, быть неразрывно связана с предыдущими и последующими частями. В работе не допускается наличие бессистемных, разрозненных фактов. Рекомендуется в конце каждой главы делать краткие выводы, которые должны быть сформулированы автором самостоятельно. Материал излагается, аргументировано, без повторов, вопросы должны быть согласованы между собой и с основной идеей работы. Тщательно проверяются формулировки и обороты. Студенту надо суметь показать всю глубину своих знаний. Контрольная работа выполняется также на основе изучения специальной литературы, статей, опубликованных в журналах и другой периодической отечественной и зарубежной печати, а также в материалах корпоративной социальной отчетности конкретных предприяти
подробнее
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Zoom21
5
скачать
Управленческое решение и его виды. Требования к управленческим решениям. .docx
2021-12-02 14:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Приятно работать с автором, задание сделано даже раньше срока, исправлений не понадобилось, балл за работу высокий
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
основы управленческой экономики
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы исследований в бизнесе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Налогообложение предприятия в современных условиях
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Метод построения деревьев отказов.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить дз по Конкурентные преимущества современной фирмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль инвестиций в антикризисном управлении компанией
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы обеспечения непрерывности бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектная деятельность в организации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3 вариант
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Простая контрольная работа по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа в excel
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить три теста. Организация производства на предприятиях. ТПУ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование соц.экономических процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Заполнить устав проекта
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Модели организационной культуры организации
В каждой организации существует необходимость формирования своих собственных целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и предоставляемых услуг, определенных норм поведения и нравственных принципов каждого сотрудника, а также поддержания наивысшей репутации организации в деловой среде. Все это является организационной культурой, без которой невозможно добиться эффективной работы ...
подробнее
Управление высокорезультативными командами
Управление командой – процесс, который может быть формализован в рамках проектного управления.
Ключевое задача управления командой проекта – оказать влияние на поведение членов команды, управлять конфликтами и разрешать возникающие проблемы. Процесс управления командой производится на протяжении всего периода реализации проекта.
Основными вводными процесса управления командой являются:
Инструменты и ...
подробнее
Психология управления персоналом
Менеджмент является полностью сформировавшейся самостоятельной научной дисциплиной, но и он нуждается в помощи со стороны других отраслей знания. Например, управление персоналом не обходится без участия психологии, под которым подразумевается изучение личностных характеристик сотрудников путем интервьюирования, тестирования и контроля мотивации. Благодаря методикам и техникам, разработанным в псих...
подробнее
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Модели организационной культуры организации
В каждой организации существует необходимость формирования своих собственных целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и предоставляемых услуг, определенных норм поведения и нравственных принципов каждого сотрудника, а также поддержания наивысшей репутации организации в деловой среде. Все это является организационной культурой, без которой невозможно добиться эффективной работы ...
подробнее
Управление высокорезультативными командами
Управление командой – процесс, который может быть формализован в рамках проектного управления.
Ключевое задача управления командой проекта – оказать влияние на поведение членов команды, управлять конфликтами и разрешать возникающие проблемы. Процесс управления командой производится на протяжении всего периода реализации проекта.
Основными вводными процесса управления командой являются:
Инструменты и ...
подробнее
Психология управления персоналом
Менеджмент является полностью сформировавшейся самостоятельной научной дисциплиной, но и он нуждается в помощи со стороны других отраслей знания. Например, управление персоналом не обходится без участия психологии, под которым подразумевается изучение личностных характеристик сотрудников путем интервьюирования, тестирования и контроля мотивации. Благодаря методикам и техникам, разработанным в псих...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы