Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать реферат строго по плану
Реферат Менеджмент
Создан заказ №7749578
26 ноября 2021

Написать реферат строго по плану

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат по плану, прикреплён в файлах. Оригинальность не менее 80%. Проверка на антиплагиат через руконтекст.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user443651
5
скачать
Написать реферат строго по плану.docx
2021-11-30 14:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору сделал работу качественно и сделал изменения очень быстро спасибо вам
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа по предмету Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
бизнес-планирование и риск-финансирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления социально- ориентированными проектами в ООО «Эффективные технологии строительства»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности труда работников (на примере предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ предприятия
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
₽
Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Смотри во вложении
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование источников финансирования предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление франчайзингом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тенденции, проблемы и перспективы развития сферы ______ услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности лидерства в команде
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации в работе менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные структуры предприятий сервиса».
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Предприятие как организационная система."
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разногласия менеджеров - критический анализ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Критический анализ Разногласия менеджеров"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ стратегий фирм лидеров на примере Газпрома и Эскон мобил
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура и лояльность персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы организационно-стабилизирующего воздействия на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ "цель-средство": характеристика, технология анализа
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача анализа системы автоматического регулирования расхода
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основные принципы ведения переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Состояние и проблемы развития электросетевых компаний.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнительная характеристика основных моделей менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Написать реферат строго по плану
Что пожелаете?
Готовая - от 100 руб. Новая - от 200 руб.

Гарантия - зачем она нужна?

  • Иконка
    Студент получает работу от Автора
  • Иконка
    Сдаешь работу преподавателю и получаешь положительную оценку
  • Иконка
    И только после этого эксперт получит свою оплату

Хочешь такую же работу?

Как формируется цена на работу?

  • Иконка
    Регистрируешься
  • Иконка
    Описываешь, в чем нужна помощь
  • Иконка
    Выбираешь эксперта
  • Иконка
    Получаешь готовую работу и 20-дневную гарантию

Хочешь такую же работу?

Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы