Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса
Создан заказ №7808992
5 декабря 2021

Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
Допишите последние 4 пунктов отчета НИР на основании готового материала отчета НИР на тему "Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса". "Объяснения и требования к дописанию отчета по НИР написаны в первых 3 страницах оригинального отчета НИР на тему "Мотивация труда ка к фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса" Я выложила скриншот, это пример по 13 пункта, написанного одноклассником. Обязательно напишите в соответствии с требованиями презентации. И пример полного отчета моего знакомого, завершенный в 2019 г., но качество низкое, просто для примерного ознакомления. Напишите по нашей конкретной ситуации, по нашей теме, не переписывайте
подробнее
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
sl2007
5
скачать
Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса.docx
2021-12-11 14:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу на отлично и точно в срок) Вежливый и приятный в общении человек, сделала все необходимые корректировки. Рекомендую)
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Разработка стратегии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа на тему: "Хеджирование рисков"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент на английском 20.12 в 11 00
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
направленность-Маркетинг в отраслях и сферах деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка инвестиционного проекта предприятия (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Профиль – Производственный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике в кб ренессанс кредит ооо
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление персоналом предриятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике 06
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по инновационному менеджменту.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегия организации
Термин «стратегия» пришел в экономику из военного дела. На поле боя без плана действий победить невозможно. С обострением конкурентной борьбы оперативного управления становится недостаточно для успешного функционирования организации. Поэтому и возникла необходимость долгосрочного планирования действий для достижения поставленных перед организацией целей.
Существует несколько определений понятия «ст...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Стратегия организации
Термин «стратегия» пришел в экономику из военного дела. На поле боя без плана действий победить невозможно. С обострением конкурентной борьбы оперативного управления становится недостаточно для успешного функционирования организации. Поэтому и возникла необходимость долгосрочного планирования действий для достижения поставленных перед организацией целей.
Существует несколько определений понятия «ст...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы