Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Принципы менеджмента. Пять заданий. Нужны ответы на вопросы
Создан заказ №7844525
10 декабря 2021

Принципы менеджмента. Пять заданий. Нужны ответы на вопросы

Как заказчик описал требования к работе:
Ситуационные задачи. Задания по теме «Принципы менеджмента». Задание 1. При проведении реконструкции производства мастер Иванов получил задание перевести 10 своих подчиненных на другую работу. Мастеру это поручение было крайне неприятно. Он не хотел бы, чтобы его люди были в претензии на него, поэто му размышлял, как лучше всего устраниться от этого дела. Наконец нашел выход: он предложил своему начальнику цеха всех своих подчиненных - 20 человек — и попросил его выбрать тех десятерых, которые ему покажутся подходящими. Увы, начальник на эту уловку не попался. Вопросы. 1.Как Вы думаете, какие принципы управления разъяснил при отказе начальник цеха мастеру Иванову? 2.Какой теоретический принцип хотел применить мастер Иванову, обращаясь к начальнику цеха? Почему «хитрый» план мастера потерпел неудачу
подробнее
Стоимость
работы
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user443651
5
скачать
Принципы менеджмента. Пять заданий. Нужны ответы на вопросы.jpg
2021-12-14 22:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок. Заранее не было обговорено что нужен список литературы, когда попросила добавить, автор потребовал доплату. В общем работа интересная, оценена преподавателем на 80 балов
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы развитий малых предприятий в России.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика учебная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Тема: Центры чайных аукционов:
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по предмету планирование на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория кодов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практические задания 7шт
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
методы принятия УР
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задача по предмету управление операциями
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задачки)))
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Розрахунково-аналітична задача No «Seventeen»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
управление качеством
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
построить легкий сетевой график
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить 2 задачи по кейсу (в прикреплённом файле)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Факторы макросреды и анализ конкурентных преимуществ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Имитационный
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Интегрированный риск-менеджмент
В настоящее время передовые отечественные предприятия успешно реализуют концепцию интегрированного риск-менеджмента.
Основными особенностями интегрированного подхода к управлению рисками можно назвать:
Интегрированный подход к управлению рисками нашел отражение в стандартах риск-менеджмента, согласно практические сферы применения связи со стратегическим и бюджетным планированием, управлением активам...
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Менеджмент банка: типы структуризации
Для любых организаций характерно разделение труда. Даже если вместе работает всего два человека, чтобы эффективнее продвигаться к общей цели, им нужно разделить между собой выполняемую работу. Подобное разделение труда называется горизонтальным, оно позволяет повысить производительность труда. В небольших компаниях оно, как правило, весьма условно и не формализовано. В более крупных организациях г...
подробнее
Прогнозирование и моделирование управления бизнесом
Главная цель прогнозирования – разработать научные предпосылки для принятия управленческих решений. Такие предпосылки включают:
В рамках нарастающих темпов глобализации и при ускоренном развитии научно-технического прогресса резко возрастает неопределенность в последующем развитии управленческих объектов, возрастает цена ошибки неверного управленческого решения.
Главные задачи прогнозирования:
Один ...
подробнее
Интегрированный риск-менеджмент
В настоящее время передовые отечественные предприятия успешно реализуют концепцию интегрированного риск-менеджмента.
Основными особенностями интегрированного подхода к управлению рисками можно назвать:
Интегрированный подход к управлению рисками нашел отражение в стандартах риск-менеджмента, согласно практические сферы применения связи со стратегическим и бюджетным планированием, управлением активам...
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Менеджмент банка: типы структуризации
Для любых организаций характерно разделение труда. Даже если вместе работает всего два человека, чтобы эффективнее продвигаться к общей цели, им нужно разделить между собой выполняемую работу. Подобное разделение труда называется горизонтальным, оно позволяет повысить производительность труда. В небольших компаниях оно, как правило, весьма условно и не формализовано. В более крупных организациях г...
подробнее
Прогнозирование и моделирование управления бизнесом
Главная цель прогнозирования – разработать научные предпосылки для принятия управленческих решений. Такие предпосылки включают:
В рамках нарастающих темпов глобализации и при ускоренном развитии научно-технического прогресса резко возрастает неопределенность в последующем развитии управленческих объектов, возрастает цена ошибки неверного управленческого решения.
Главные задачи прогнозирования:
Один ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы