Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление сбытовой политикой на предприятии с использованием экономико-математических моделей на примере СХ п
Создан заказ №7845076
10 декабря 2021

Управление сбытовой политикой на предприятии с использованием экономико-математических моделей на примере СХ п

Как заказчик описал требования к работе:
Стандартная работа - введение, 3 главы, заключение и список литературы Работу нужно выполнить к 13:00 17.12.2021 Методичка есть Возможности сдать работу на проверку и что то в ней исправить нет, должно пройти с 1 раза Антиплагиат от 55% оригинальности Делается по любому сх предприятию в СПб При нео бходимости могу скинуть работу, которая прошла предзащиту, но тема не много другая ( сбытовая политика на предприятии
подробнее
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Unita
5
скачать
Управление сбытовой политикой на предприятии с использованием экономико-математических моделей на примере СХ п.docx
2021-12-20 03:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Оксана самый лучший автор!!!!!Самое главное терпеливая, и все делает быстро! Бизнес-план мне составила ...Спасибо Вам, Оксана !!!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление инновационным продуктом
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
механизмы управления отходами. Швеция
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по предмету планирование на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной (технико-технологической) практике.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Cамостоятельная работа: «Метод Парето»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Социальная ответственность и этика управления»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
содержание и задачи науки менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ НОВОГО ТОВАРА И ВЫВОДА ЕГО НА РЫНОК
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лабороторные по менеджменту
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы менеджмента компании Сенсор.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оптимизация системы социального контроля в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка модели планирования карьерой (3 глава)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
сделать правки по дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРОДУКЦИИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совр. портрет работника сферы ивента
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ситуационный подход к управлению
Актуальность и необходимость изучения и разработки эффективных методов управления обусловлена экономическими и социальными изменениями, происходящими в современном мире. Ситуационный подход рассматривают в качестве одного из крупнейшего научного результата в области менеджмента. Появившись в конце 60-х годов, одновременно с системным, ситуационный подход – это не свод определенных принципов и упр...
подробнее
Методы риск менеджмента
Риски являются неизбежными в работе любой организации. Риск может рассматриваться в финансовых показателях, а значит, оказывать определенное воздействие на риски необходимо при помощи различных финансовых инструментов.
Риск менеджмент получил статус отдельной наук только во второй половине XX в. Риск менеджмент является синтетической научной дисциплиной, которая исследует степень оказания влиян...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
В рамках личностного подхода исследования были нацелены на то, чтобы выявить свойства или личностные характеристики успешных руководителей – тех, кто добился эффективной деятельности тех или иных компаний (эффективных менеджеров). Ученые пытались установить соотношение между эффективностью руководства (эффективностью деятельности предприятия, которым управляют рассматриваемые менеджеры) и наличием...
подробнее
Ситуационный подход к управлению
Актуальность и необходимость изучения и разработки эффективных методов управления обусловлена экономическими и социальными изменениями, происходящими в современном мире. Ситуационный подход рассматривают в качестве одного из крупнейшего научного результата в области менеджмента. Появившись в конце 60-х годов, одновременно с системным, ситуационный подход – это не свод определенных принципов и упр...
подробнее
Методы риск менеджмента
Риски являются неизбежными в работе любой организации. Риск может рассматриваться в финансовых показателях, а значит, оказывать определенное воздействие на риски необходимо при помощи различных финансовых инструментов.
Риск менеджмент получил статус отдельной наук только во второй половине XX в. Риск менеджмент является синтетической научной дисциплиной, которая исследует степень оказания влиян...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
В рамках личностного подхода исследования были нацелены на то, чтобы выявить свойства или личностные характеристики успешных руководителей – тех, кто добился эффективной деятельности тех или иных компаний (эффективных менеджеров). Ученые пытались установить соотношение между эффективностью руководства (эффективностью деятельности предприятия, которым управляют рассматриваемые менеджеры) и наличием...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы