Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие организационной культуры предприятий
Создан заказ №7848351
10 декабря 2021

Развитие организационной культуры предприятий

Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно SWOT анализ, практическая часть , аналитическая часть , теоретическая часть. План: Введение Глава 1. Теоретический аспект организационной культуры 1.1. Сущность организационной культуры 1.2. Функции организационной культуры 1.3. Типы организационной культуры 1.4. Структура органи зационной культуры Глава 2. Характеристика исследуемого объекта(предприятия) 2.1 Общая характеристика объекта исследования( предприятия «А») 2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия «А» 2.3 Анализ маркетинговой деятельности предприятия «А» 2.4 Аналитический вывод по предприятию «А» Глава 3. Исследование предприятия «А» 3.1 Исследование организационной культуры и всех ее аспектов в предприятии «А» 3.2 Рекомендации по улучшению организационной культуры в предприятии «А» Заключение Приложени
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Развитие организационной культуры предприятий.docx
2021-12-16 16:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все замечательно. Работаем вместе с автором давно и будем продолжать) Рекомендую всем!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Совершенствование государственного управления здравоохранением»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предпринимательство и бизнес-коммуникации (модуль)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа: бизнес процесс «Пошив верхней одежды»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Менеджмент по отраслям
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Местное самоуправление в сельских поселениях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческий анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда и занятость персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качественными изменениями в бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История менеджмента. Эволюция управленческой мысли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Риски организационно-правовых форм
Организационно-правовой формой является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и применения имущества хозяйствующим субъектом и исходящим из этого его правовым состоянием и задачами работы организации.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, кот...
подробнее
Сравнительный анализ различных методов принятия управленческих решений в российских и зарубежных компаниях
Устойчивое функционирование экономики РФ и будущий ее рост в значительной степени определяются эффективностью принятия управленческих решений по динамическому становлению и развитию отечественных товаропроизводителей. Данный процесс протекает в условиях конкурентной среды, выступающей решающим фактором развития и отдельных социально-экономических систем, и национальных мировых экономик.
Зарубежными...
подробнее
Адаптация предприятия к рынку
После развала Советского Союза в России началось становление рыночной экономики, которое потребовало от предприятий активного проведения изменений, адаптации к новым условиям. В зависимости от того, как успешно им удалось приспособиться, насколько быстро они реагировали на изменения внешней среды и нестабильное состояние, характерное для переходного периода, определилась их дальнейшая судьба. Одни...
подробнее
Аттестация персонала
Аттестованные сотрудники имеют подтверждение, что текущий уровень их знаний и навыков полностью соответствует требованиям компании. Аттестация производится в форме экзамена, тестирования, интервью и аудита. Аттестовать сотрудников могут эксперты в области управления, а также педагоги, осуществляющие переподготовку сотрудников. Как правило, для аттестации собирается инспекция, которая производит пр...
подробнее
Риски организационно-правовых форм
Организационно-правовой формой является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и применения имущества хозяйствующим субъектом и исходящим из этого его правовым состоянием и задачами работы организации.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, кот...
подробнее
Сравнительный анализ различных методов принятия управленческих решений в российских и зарубежных компаниях
Устойчивое функционирование экономики РФ и будущий ее рост в значительной степени определяются эффективностью принятия управленческих решений по динамическому становлению и развитию отечественных товаропроизводителей. Данный процесс протекает в условиях конкурентной среды, выступающей решающим фактором развития и отдельных социально-экономических систем, и национальных мировых экономик.
Зарубежными...
подробнее
Адаптация предприятия к рынку
После развала Советского Союза в России началось становление рыночной экономики, которое потребовало от предприятий активного проведения изменений, адаптации к новым условиям. В зависимости от того, как успешно им удалось приспособиться, насколько быстро они реагировали на изменения внешней среды и нестабильное состояние, характерное для переходного периода, определилась их дальнейшая судьба. Одни...
подробнее
Аттестация персонала
Аттестованные сотрудники имеют подтверждение, что текущий уровень их знаний и навыков полностью соответствует требованиям компании. Аттестация производится в форме экзамена, тестирования, интервью и аудита. Аттестовать сотрудников могут эксперты в области управления, а также педагоги, осуществляющие переподготовку сотрудников. Как правило, для аттестации собирается инспекция, которая производит пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы