Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Этапы системного исследования социально-экономических проблем.
Другое
Создан заказ №8383746
20 апреля 2022

Этапы системного исследования социально-экономических проблем.

Как заказчик описал требования к работе:
Дать развёрнутый ответ на теоретический вопрос «Этапы системного исследования социально-экономических проблем». Для исследования сложных систем необходимо особое единство процедур синтеза и анализа. Существуют различные подходы к их сочетанию. В контрольной работе на эту тему необходимо дать определ ение проблемы, привести примеры социально-экономических проблем, перечислить все этапы или процедуры системных исследований данных проблем, назвать подходы к решению проблем. Ответ должен быть логичным, без воды
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ldinvest
5
скачать
Этапы системного исследования социально-экономических проблем..docx
2022-04-24 11:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Большое спасибо за оперативность, доброжелательность и коммуникабельность! Буду обращаться ещё!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
маркетинговые исследования рынка кофе в России
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный потенциал предприятия и его роль в управлении
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты развития систем управления персоналом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика + диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый учет
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная аналитическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательский университет
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание «Анализ портфеля инновационных проектов ПАО «Газпром нефть»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация учет затрат и калькулирование в системе управления себестоимости продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инженерно-экономические основы современных технологий
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
F-6573 Контрольная работа комплексное развитие городов и городского хозяйства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему “Организация и принципы эффективности Х. Эмерсона»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствования системы управлением персонала в организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рынок электроэнергии в России. Основные показатели и конкурентные возможности
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему: «Использование диаграммы Л. Э́йлера для управленческого анализа категорийного триплекса: качест
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка вертолётов гражданского назначения стран Латинской Америки.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Create and briefly describe your own case of some fundamental company/organizational change
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный потенциал предприятия и его роль в управлении
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Алгоритм ( в виде графической схемы) идентификация пациента
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование проблем и описание эффективных направлений совершенствования процесса перевозки радиоактивных
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы государственной гражданской службы и кадровой работы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фин учет амортизации и износа осн ср-тв на пр
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дисциплина: тайм-менеджмент. * Выбрать 2 любых​ ​ вопроса из 30 (из р
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимодействие человека и организации
Особенно актуальным является вопрос совершенствования механизма управления человеческими ресурсами и их взаимодействия с организацией.
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Эффективность крупных организаций
Для того, чтобы объяснить различия в эффективности крупных и небольших организаций, экономисты оперируют понятием эффекта масштаба.
Эффект масштаба бывает двух видов:
Смысл положительного эффекта масштаба состоит в том, что средние затраты на производство единицы продукции уменьшаются по мере увеличения производства, а отрицательный – напротив: средние затраты на производство единицы продукции увел...
подробнее
Организация и проведение деловых совещаний, переговоров, бесед
Для того, чтобы совещание (встреча, беседа) прошли эффективно и позволили добиться поставленных перед ними целей, необходимо тщательно подготовиться в проведению мероприятия. Подготовка должна включать ряд стандартных элементов, а также учитывать специфику тематики и состава участников.
На первом этапе подготовки следует определиться, есть ли вообще необходимость в проведении совещания (встречи, бе...
подробнее
Взаимодействие человека и организации
Особенно актуальным является вопрос совершенствования механизма управления человеческими ресурсами и их взаимодействия с организацией.
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Эффективность крупных организаций
Для того, чтобы объяснить различия в эффективности крупных и небольших организаций, экономисты оперируют понятием эффекта масштаба.
Эффект масштаба бывает двух видов:
Смысл положительного эффекта масштаба состоит в том, что средние затраты на производство единицы продукции уменьшаются по мере увеличения производства, а отрицательный – напротив: средние затраты на производство единицы продукции увел...
подробнее
Организация и проведение деловых совещаний, переговоров, бесед
Для того, чтобы совещание (встреча, беседа) прошли эффективно и позволили добиться поставленных перед ними целей, необходимо тщательно подготовиться в проведению мероприятия. Подготовка должна включать ряд стандартных элементов, а также учитывать специфику тематики и состава участников.
На первом этапе подготовки следует определиться, есть ли вообще необходимость в проведении совещания (встречи, бе...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Этапы системного исследования социально-экономических проблем.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы