Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Командообразование, мотивация и лидерство в проектах
Презентации Менеджмент
Создан заказ №8477671
9 мая 2022

Командообразование, мотивация и лидерство в проектах

Как заказчик описал требования к работе:
Подготовка презентации(15 слайдов) и речь Подготовка устного комментария к слайдам То есть завершить 《1. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ》 Содержание должно включать: Научность и инновационность в лидерской деятельности. Новые технологии лидерской деятельности. Цифровые технологии и технол огии управления коллективным сознанием. нужно побольше картинки, по меньше текст в презентации. требование в файле
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Командообразование, мотивация и лидерство в проектах.docx
2022-05-13 19:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Спасибо вам большое ! Задание было большое , срочно нужно было сдать , сделали в течении пару часов . Работу приняли на положительную оценку ! Учли все рекомендации 🥰

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
преза и речь к диссертации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Трудности адаптации к должности молодого руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Личность в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по теории менеджмента. Управление рабочим временем и его роль в обеспечении высокоэффективного труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный анализ как инструмент работы с целевой аудиторией ООО "ВП-МЕДИА"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнение русских и белорусов с точки зрения менеджмента как фактор эффективного бизнес-альянса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ ПИЛОННОГО СПОРТА И ВОЗДУШНОЙ ГИМНАСТИКИ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Хотела заказать у вас реферат по предмету Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическое прогнозирование и стратегические решения
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно сделать практику по Менеджменту. Вся информация есть, нужно только оформить
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ментальное здоровье в удаленных командах: Поиск баланса между работой и личной жизнью в условиях удаленной
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика (Ознакомительная) Росдистант
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Развитие менеджмента в Японии, США и России."
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация: Как Норникель борется с бедностью
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектный офис в строительстве газопровода "Сила Сибири"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Место и роль администрации в организации. Функции администрации в организации.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составить презентацию бренда Иркутской области (мини-брендбук)
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономические границы рынков, определение отрасли и видов деятельности.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная политика "Сахалин Энерджи"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Удачное и неудачное лидерство
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить презентацию. Организация предпринимательской деятельности.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Управление и бюрократия
Управления является социальным феноменом, характерным для всех сфер жизнедеятельности человека, будь то семья, дружеские или трудовые коллективы, общественные объединения и пр. Единого подхода к определению данного термина в науке не сложилось до сих пор. Управление можно рассматривать как науку, как функцию как искусство, как процесс и т. д.
Как наука управление воспринимается в качестве системы ...
подробнее
Функции решений в методологии менеджмента
В менеджменте управленческие решения - центральная категория. Профессиональные обязанности менеджера базируются на том, чтобы принимать экономически выгодные решения и разрешать противоречивые и проблемные ситуации. Менеджер встраивается в поток противоречия, стремится внедрить выгодные варианты решения и подбирать технологии, которые выведут деятельность на новый уровень.
Решения базируются на те...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Управление и бюрократия
Управления является социальным феноменом, характерным для всех сфер жизнедеятельности человека, будь то семья, дружеские или трудовые коллективы, общественные объединения и пр. Единого подхода к определению данного термина в науке не сложилось до сих пор. Управление можно рассматривать как науку, как функцию как искусство, как процесс и т. д.
Как наука управление воспринимается в качестве системы ...
подробнее
Функции решений в методологии менеджмента
В менеджменте управленческие решения - центральная категория. Профессиональные обязанности менеджера базируются на том, чтобы принимать экономически выгодные решения и разрешать противоречивые и проблемные ситуации. Менеджер встраивается в поток противоречия, стремится внедрить выгодные варианты решения и подбирать технологии, которые выведут деятельность на новый уровень.
Решения базируются на те...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Командообразование, мотивация и лидерство в проектах
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы