Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является разработка методов совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО МЭЗ «Лискинский».
Создан заказ №853611
15 декабря 2015

Целью данной работы является разработка методов совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО МЭЗ «Лискинский».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по теории управления за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. Особенностью управления персоналом в условиях рынка является возрастающая роль личности работника. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Соответственно и меняется соотношение стимулов и потребностей, на которые может опереться система стимулирования. Для мотивации сотрудников компании используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения. Между тем, определенной картины о соотношении отдельных аспектов мотивационной сферы сотрудников сегодня и наиболее эффективных методов управления ими ни теория менеджмента, ни практика управления персоналом не дает. Проблема мотивации персонала довольно широко рассматривается в научной и публицистической литературе. Однако попытки приспособить классические теории мотивации к современности во многом не систематизированы, что затрудняет практическое использование технологий и методов мотивации. Сложность практической организации системы мотивации персонала определяется так же слабой изученностью особенностей мотивации работников, занятых в отдельных отраслях экономики и видах производства. Определенную помощь в изучении структуры мотивов и стимулов персонала руководителям могут оказать проводимые социологические исследования по особенностям и тенденциям развития мотивационной сферы трудовой деятельности сегодня. Объектом работы является ОАО МЭЗ «Лискинский», это одно из крупнейших предприятий пищевой промышленности Воронежской области. Предмет – управленческие отношения в системе стимулирования персонала коммерческих организаций. Целью данной работы является разработка методов совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО МЭЗ «Лискинский». Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи: -Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. -Анализ организации стимулирования персонала ОАО МЭЗ «Лискинский»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
ВикторияО
5
скачать
Целью данной работы является разработка методов совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО МЭЗ «Лискинский»..docx
2020-05-09 12:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа выполнена в срок, даже раньше времени. Исполнитель быстро выходил на связь и оперативно исправлял недочеты. Работа оценена на хорошо. Сессия моя закрыта)
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы управления кадровой политики в учреждении
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Место и роль коммуникаций в управлении организацией
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Информационные системы и технологии в современном управлении
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по теории управления
Эссе
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Задание по аналитическому обеспечению управленческих решений
Решение задач
Теория управления
Стоимость:
150 ₽
Проблемы управления в серверной инфраструктуре
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Теория автоматического управления
Решение задач
Теория управления
Стоимость:
150 ₽
Диагностика и анализ организации: цели, задачи и этапы проведения.
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Механизм государства и государственный аппарат. 
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Основы теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Социальная политика в отношении людей с ограниченными возможностями.
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Тема: Сочетание функции планирования и контроля: модель контроллинга.
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
проявление специфических законов организации людей
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Органы государственной власти субъектов РФ
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
«Кадровый потенциал Калужской области: проект реализации»
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы