Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Применение конкурентных действий для поддержания и укрепления конкурентной устойчивости бизнеса
Создан заказ №8673323
9 июля 2022

Применение конкурентных действий для поддержания и укрепления конкурентной устойчивости бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
День добрый. Работа написана, но науч. руководитель просит след: "Вам нужно на примере конкретной организации во второй главе исследовать ее конкурентные действия и разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности" Остальное получается норм.
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 июля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Irma555
5
скачать
Применение конкурентных действий для поддержания и укрепления конкурентной устойчивости бизнеса.docx
2022-07-14 13:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Очень довольна проделанной работой, которая сделана на "отлично", с опережением графика и за доступную цену. всем рекомендую.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Вклад в теорию и практику управления Л. Урвика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Информационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулы в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ АВИАТРАНСПОРТНЫХ ПРОЕКТОВ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Global Operatioons management in Apple
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по технологической практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике преддипломной и управленчиско-организационный
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Эволюционные преобразования в подходах к управлению»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Формирование репутации и стиля организации (ООО «Л'Этуаль»)»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История развития предприятий в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование корпоративной культуры в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Внедрение современных технологий на предприятиях нефтяной и газовой промышленностях
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Нужно написать выпускную работу
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Формы сотрудничества организаций в системе международного бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Современные системы международного менеджмента: основы, проблемы, перспективы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
«СИСТЕМА МОТИВАЦИИ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
особенности организации деятельности муниципальной власти
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Новое задание по электронике, электротехнике, радиотехнике
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Разработка бизнес-плана проекта гостиница "Маджестика" у ИП Криштоп Инны
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Внешняя среда организации
Организация может рассматривать как совокупность определенных параметров, меняющихся под воздействием управленческих решений и окружающей среды. Внешняя среда представляет собой совокупность факторов, которые на деятельность фирмы оказывают воздействие.
Внешняя среда делится на факторы косвенного воздействия (макросреда) и прямого воздействия(микросреда) (рис. 1).

Рис. 1. Факторы внешней среды ор...
подробнее
Анализ, диагностика, прогнозирование конфликтов
Непосредственным поводом конфликта является описание каких – либо, которые привели к конфликту. Среди них могут быть: принятие административных актов, ущемляющих права какой - либо группы; спланированная провокация; установление таможенных ограничений и т.п.
Степень напряженности в отношениях сторон в начальной точке. Ее можно представить как степень удовлетворения разных социальных групп прави...
подробнее
Организационное поведение руководителя
Каждая модель организационного поведения, которую может выбрать менеджер, по-своему воздействует на поведение исполнителей (подчиненных). Профессиональный менеджер способен адекватно выбрать модель поведения исходя из стоящих перед ним задач, квалификации и образования исполнителей, условий работы и т.д.
Организационное поведение руководителя выступает одним из значимых факторов организационного п...
подробнее
Теории человеческих потребностей и их применение в менеджменте
Человеческие потребности являются объектом очень многих исследований, в том числе в теории управления и менеджмента. В первую очередь разделяют на осознанные и неосознанные. Осознанные потребности проявляются в человеческих целях и мотивациях, и индивид осознает собственную ответственность за их исполнение. Сюда относятся определенные усилия и их достижение, благодаря которым индивид может в дальн...
подробнее
Внешняя среда организации
Организация может рассматривать как совокупность определенных параметров, меняющихся под воздействием управленческих решений и окружающей среды. Внешняя среда представляет собой совокупность факторов, которые на деятельность фирмы оказывают воздействие.
Внешняя среда делится на факторы косвенного воздействия (макросреда) и прямого воздействия(микросреда) (рис. 1).

Рис. 1. Факторы внешней среды ор...
подробнее
Анализ, диагностика, прогнозирование конфликтов
Непосредственным поводом конфликта является описание каких – либо, которые привели к конфликту. Среди них могут быть: принятие административных актов, ущемляющих права какой - либо группы; спланированная провокация; установление таможенных ограничений и т.п.
Степень напряженности в отношениях сторон в начальной точке. Ее можно представить как степень удовлетворения разных социальных групп прави...
подробнее
Организационное поведение руководителя
Каждая модель организационного поведения, которую может выбрать менеджер, по-своему воздействует на поведение исполнителей (подчиненных). Профессиональный менеджер способен адекватно выбрать модель поведения исходя из стоящих перед ним задач, квалификации и образования исполнителей, условий работы и т.д.
Организационное поведение руководителя выступает одним из значимых факторов организационного п...
подробнее
Теории человеческих потребностей и их применение в менеджменте
Человеческие потребности являются объектом очень многих исследований, в том числе в теории управления и менеджмента. В первую очередь разделяют на осознанные и неосознанные. Осознанные потребности проявляются в человеческих целях и мотивациях, и индивид осознает собственную ответственность за их исполнение. Сюда относятся определенные усилия и их достижение, благодаря которым индивид может в дальн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы