Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Экзамен по менеджменту 19 июля в 10 утра
Создан заказ №8674549
11 июля 2022

Экзамен по менеджменту 19 июля в 10 утра

Как заказчик описал требования к работе:
Экзамен по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент В прикрепленном файле подробная информация про экзамен. Экзамен пройдет 19 июля в 10:00 - 13:00. Вам нужно решить только вопросы по менеджменту. Хотя если хорошо знаете английский, то часть с английским тоже лучше решить.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Servis
5
скачать
Экзамен по менеджменту 19 июля в 10 утра.docx
2022-07-15 20:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Автору. Работа в очередной раз выполнена на высоком профессиональном уровне. Кроме этого быстро, как и просили.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Провести сравнительный анализ методов
Сочинения
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнение взлядов Тейлора и Файоля
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПЛАНОВО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест 100 вопросов по стратегическому менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Требуется решить кейс, который приложен внизу
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по Управлению проектами с использ. MS Project 2003/2007
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие оптимальных решений на основе метода анализа иерархий
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17251 "Бизнес-практикум "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые коммуникации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
15142 Модуль 2. Учебное задание 13. Кейс «Раздражительный коллега»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет: информационные технологии в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные модели реализации предпринимательской идеи.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
экономические аспекты качества рабочей силы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентацию по плану на организацию
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационный менеджмент
Успешными стали те предприятия, в распоряжении которых находилось больше информации. Аналитики развитых стран заметили эту тенденцию. В конце прошлого века очень много работ посвящено именно анализу актуальности информационного менеджмента. Первоначально большинство руководителей игнорировали новое направление менеджмента, потому что считали его просто модным течением. Такие люди не готовы были к ...
подробнее
Функция руководства. Содержательная характеристика функции руководства. Роли руководителя по Г. Минцбергу
Управление, включающее отдельные функции, будет выступать как цельное явление только тогда, когда все функции органически взаимосвязаны, а связь - постоянная. В связи с этим в управлении принято выделять еще одну функцию – руководство, включающую координацию деятельности разных управленческих подразделений.
Один человек влияет на другого посредством потребностей, интересов и стимулов. Потребности о...
подробнее
Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы
Под основными задачами науки управления понимают принципы развития и совокупность управленческих целей, разработку планов, создание экономических и организационных условий. Изучение данных условий является необходимым для совершенствования структуры управления. Руководителю любого уровня необходимо понимать аспекты эволюционных преобразований в менеджменте.
Основой принципов управления являются диа...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Информационный менеджмент
Успешными стали те предприятия, в распоряжении которых находилось больше информации. Аналитики развитых стран заметили эту тенденцию. В конце прошлого века очень много работ посвящено именно анализу актуальности информационного менеджмента. Первоначально большинство руководителей игнорировали новое направление менеджмента, потому что считали его просто модным течением. Такие люди не готовы были к ...
подробнее
Функция руководства. Содержательная характеристика функции руководства. Роли руководителя по Г. Минцбергу
Управление, включающее отдельные функции, будет выступать как цельное явление только тогда, когда все функции органически взаимосвязаны, а связь - постоянная. В связи с этим в управлении принято выделять еще одну функцию – руководство, включающую координацию деятельности разных управленческих подразделений.
Один человек влияет на другого посредством потребностей, интересов и стимулов. Потребности о...
подробнее
Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы
Под основными задачами науки управления понимают принципы развития и совокупность управленческих целей, разработку планов, создание экономических и организационных условий. Изучение данных условий является необходимым для совершенствования структуры управления. Руководителю любого уровня необходимо понимать аспекты эволюционных преобразований в менеджменте.
Основой принципов управления являются диа...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы