Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Кейсы на английском
Создан заказ №888165
21 декабря 2015

Кейсы на английском

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать ответы на вопросы по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Nati1980
5
скачать
Кейсы на английском.docx
2019-05-16 10:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую автора,работу выполнил в сроки,даже не смотря на изменения потребовавшиеся в процессе!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
          Маркетинг проекта в МБДОУ «ДС «Дружба» с. Скалистое
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Разработка финансового рейтинга страны
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление проектами, 2 теста
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовые методы управления запасами ООО "ТД Ивановомебель"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по учебной практике экономиста (практика в типографии)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент в санитарно-лабораторной службе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на 5 вопросов на основе фильма
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответ на вопрос: Основы информационного менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и содержание персонального менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в энергетике
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ сходств и отличий теорий управления Ф.Тейлора и А.Гастева.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по организации предпринимательской деятельности
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Экономические методы менеджмента
Важность и первостепенность экономических методов менеджмента в условиях рынка обусловлены тем, что любые отношения процесса менеджмента в первую очередь определяются экономическими отношениями и всегда сводятся к управлению интересами через интересы и посредством интересов.
Основной отличительной чертой современных экономических методов менеджмента является то, что они направлены на то, чтобы поощ...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Экономические методы менеджмента
Важность и первостепенность экономических методов менеджмента в условиях рынка обусловлены тем, что любые отношения процесса менеджмента в первую очередь определяются экономическими отношениями и всегда сводятся к управлению интересами через интересы и посредством интересов.
Основной отличительной чертой современных экономических методов менеджмента является то, что они направлены на то, чтобы поощ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы