Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цели являются категорией долгосрочного планирования.
Создан заказ №907390
5 января 2016

Цели являются категорией долгосрочного планирования.

Как заказчик описал требования к работе:
Не менее 90 страниц. Если что то из информации нужно дайте знать
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях небольшая доля отечественных предприятий способна успешно вести финансово-хозяйственной деятельность, причем успех их деятельности в значительной степени зависит от целесообразности реализуемой политики, а также тщательно разработанного плана действий. Не все отечественные предприятия применяют официально принятые системы планирования. В то же время те, кто их применяет, не всегда делают это эффективно, несмотря на то, что внутрифирменное планирование должно приносить целый ряд положительных результатов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В их числе системное осмысливание ситуации, четкая координация усилий всего предприятия, точная постановка задач и пр. Все это должно привести к повышению конкурентоспособности предприятия и росту его прибыли. Процесс планирования начинается с постановки общих целей, что позволяет выбрать направление работы. Цели являются категорией долгосрочного планирования. Они получают свою конкретизацию в постановке краткосрочных задач. Внутрифирменное планирование в условиях рынка представляет собой процесс научного обоснования стратегических и тактических целей хозяйствующего субъекта, выбор оптимальных путей их достижения в соответствии с имеющимися ресурсами. Назначение планирования как функции управления состоит в стремлении заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятия. Оно предусматривает разработку комплекса мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее эффективного использования ресурсов каждой службой и всем предприятием в целом. Таким образом, сложность и значимость вышеперечисленных проблем определили тему дипломной работы, актуальность которой определяется: во-первых, объективной потребностью анализа сущности, содержания и структуры внутрифирменного планирования и его особенностей в современных российских условиях; во-вторых, необходимостью знать реальное состояние внутрифирменного планирования, методы внутрифирменных планов, а также систематически анализировать условия, влияющие на оптимальное планирование или мешающие этому в современных российских условиях; в-третьих, возрастанием требований к эффективности внутрифирменного планирования и поиском путей его совершенствования; в-четвёртых, потребностью в разработке и совершенствовании практических рекомендаций, регламентирующих развитие внутрифирменного планирования в современных условиях. Актуальность и значимость проблемы, её недостаточная разработанность в экономической науке и определили выбор темы, объекта, предмета, цели и задач исследования. Целью проводимого в работе исследования является совершенствование системы внутрифирменного планирования на конкретном предприятии по результатам проведенного анализа. Данная цель требует решения следующих задач: - изучить виды планирования; - исследовать особенности планирования и контроля за затратами; - выявить особенности планирования на предприятиях по оказанию экспертных услуг; - проанализировать основные показатели деятельности предприятия; - проанализировать финансовые показатели деятельности предприятия; - выявить текущие проблемы в системе планирования производственно-финансовой деятельности; - разработать рекомендации по совершенствованию системы планирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - оценить эффективность предлагаемых мероприятий. Объектом проводимого в работе исследования является ООО «Автоассистанс». Предметом исследования является система планирования финансово-хозяйственной деятельности ООО «Автоассистанс». Теоретическую и информационную основу проводимого в работе исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в области планирования на предприятии. Работа состоит из введения, основной части, включающей три главы, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Цели являются категорией долгосрочного планирования..docx
2016-01-15 19:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
АВТОР ОТЗЫВЧИВЫЙ И ВНИМАТЕЛЬНЫЙ ,ВЫПОЛНЯЕТ РАБОТУ В СРОК . МНЕ ПОНРАВИЛОСЬ РАБОТАТЬ С ДАННЫМ АВТОРОМ БУДУ ЕЩЕ НЕ ОДНОКРАТНО К НЕЙ ОБРАЩАТЬСЯ.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Продажи на конкурентном рынке
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент эссе на одну из тем
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчетная работа
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологиисоциального управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркировка как средство идентификации потребительских товаров
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление контрактами проекта (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование проектного менеджмента в сфере музыки
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реинженеринг деятельности договорного отдела
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Виды управленческих решений
В основе организации бизнеса и производственного процесса в целом, лежит целая система принятия каждодневных текущих или долгосрочных решений, связанных с организацией, контролем, координированием, планированием и т.д. деятельности предприятия.
На сегодняшний день существует целая система классификации управленческих решений, так как по природе управленческие решения имеют множество различных форм...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Виды управленческих решений
В основе организации бизнеса и производственного процесса в целом, лежит целая система принятия каждодневных текущих или долгосрочных решений, связанных с организацией, контролем, координированием, планированием и т.д. деятельности предприятия.
На сегодняшний день существует целая система классификации управленческих решений, так как по природе управленческие решения имеют множество различных форм...
подробнее
Оценка внутреннего риска
На уровень внутреннего риска оказывает влияние деловая активность менеджмента предприятия, используемая маркетинговая стратегия, политика и тактика и прочие факторы: техническое оснащение, производственный потенциал, уровень специализации и производительности труда, соблюдение техники безопасности.
Условно все внутренние риски делятся на субъективные и объективные.
Среди субъективных внутренних риск...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы