Студенческая работа на тему:

Системы мотивации персонала современной организации (корпорации) и направления ее развития.

Выпускная квалификационная работа Менеджмент

Создан заказ №9075938

1 декабря 2022

Системы мотивации персонала современной организации (корпорации) и направления ее развития.

Как заказчик описал требования к работе:

Выпускная квалификационная работа Тема: Системы мотивации персонала современной организации (корпорации) и направления ее развития. Сдать до 05.05.2023

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 декабря 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

sima25

Системы мотивации персонала современной организации (корпорации) и направления ее развития..docx

2022-12-05 12:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Работа выполнена раньше срока, качество - на высоте, обратная связь с автором отличная, корректировки вносились своевременно, цена адекватная, работа стоит своих средств, я доволен, рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Реферат на тему Особенности деятельности некоммерческих организаций

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Баланс карьеры и личной жизни

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Изучение управленческих ошибок

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Менеджмент

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Стратегический анализ современных бизнес-моделей на примере банка ВТБ

Творческая работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организация турниров по киберспорту

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

настройка курсовой по методичке

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Специфика оценки руководителей и служащих: критерии оценки, методы, процессы

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Должностные инструкции как средство управления поведением в организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике на примере ЗАО

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Различные модели менеджмента

Наряду с другими моделями менеджмента – американской, японской, европейской и другими сложившимися моделями менеджмента – свое развитие получает и российская система управления. Каждая из перечисленных нами моделей менеджмента имеет свои особенности, обусловленные государственно-экономическими и национальными факторами. В связи с этим возникает необходимость изучения направлений развития российско...

подробнее

Функции управления материальными ресурсами

В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...

подробнее

Технология реализации функции лидерства в команде

Современный менеджмент давно трактуется как научная дисциплина, которая изучает организационные и социальные аспекты. Но помимо этого менеджмент – это совокупность принципов и методов управления в организации. Иногда под менеджментом понимают совокупность лиц, которые заняты управленческим трудом. Для определения функций лидерства в команде необходимо установить соотношение в понятиях.
Со всех точе...

подробнее

Мотивационные модели и их использование в современных организациях

В современных теориях мотивации, основанных на психологических исследованиях, доказывается, что настоящие причины, под действием которых люди отдают работе все силы, весьма многообразны и сложны. Психологи указывают на существование двух видов мотивации:
Внешняя мотивация формируется под действием других механизмов, привносимых извне, например, предоставляемых социальных гарантий, открывающихся воз...

подробнее

Различные модели менеджмента

подробнее

Функции управления материальными ресурсами

подробнее

Технология реализации функции лидерства в команде

подробнее

Мотивационные модели и их использование в современных организациях

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Системы мотивации персонала современной организации (корпорации) и направления ее развития.