Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - определить значение классификации организаций для эффективного управления.
Создан заказ №921823
20 января 2016

Цель работы - определить значение классификации организаций для эффективного управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Исследованием организации ученые занимались с давних времен. Так, к примеру, организационные идеи присутствуют в трудах Платона, Аристотеля, Конфуция и их последователей. В процессе общенаучной революции, формируется система взглядов, где одно из ведущих мест принадлежит теории организации как всеобщей организационной науке. Закономерности развития организационно-управленческой мысли прослеживаются протяжении смены всех этапов цивилизации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так, в эпоху индустриализации возникла школа научного управления (Ф. Тейлор, Л.Гилберт, Г. Эмерсон, Ф.Тейлор), приверженцы которых развивали технико-технологические аспекты организации. На смену им приходит школа человеческих отношений (Э. Мэйо, А.Маслоу, Д.Макгрегор, М.П.Фоллет), в которых человеческий фактор выступает основным элементом эффективной организации. Их дальнейшим продолжением становится административная школа менеджмента (А.Файоль, Л.Урвик, М.Вебер и др.), проповедующая управление как процесс универсальный, изложив, при этом, основные принципы управления. Среди ученых, занимавшихся исследованием организации можно назвать такие имена, как Л. Глюик, Д.Муни, А.Слоун, Г.Черч, Г. Саймон, П.Дракер, и др. Из отечественных ученых исследованием разных аспектов организации занимались: Абалкин Л.И., Булгаков С.Н., Гастев А.К., Керженцев П.М., Попов П.А. и др. В настоящее время термин «организация» достаточно широко распространен, и употребляется в трех основных смысловых значениях. В широком смысле, под организацией понимается: - внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная ее строением; - совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязи между частями целого. В более узком смысле, организация - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель, и действующих на основании определенных правил и процедур. В связи с этим, организацию можно рассматривать как группу людей, чья деятельность сознательно координируется для достижения общей цели (целей). Для грамотного управления организацией, ее правильного налогообложения важна видовая принадлежность организации, в связи с чем тема «Виды организаций в рыночной экономике» является, на наш взгляд, весьма актуальной. Объект исследования: организация как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Предмет исследования: виды организаций в рыночной экономике. Цель работы - определить значение классификации организаций для эффективного управления. Для достижения поставленной в работе цели необходимо решить ряд задач: - рассмотреть понятие и сущность организации; - определить условия существования организации в рыночной экономике; - охарактеризовать основные виды организаций; - классификация организаций согласно ГК РФ (по состоянию на январь 2016 года); - подвести итоги. Теоретической основой курсовой работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов по исследуемой теме, законодательство РФ. Наибольший интерес представляют работы таких авторов, как Афанасьев М.П., Бадиков К.А., Камаев В.Д., Котлер Ф., Кошелев А.Н., Мильнер Б.З. и др. Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
Цель работы - определить значение классификации организаций для эффективного управления..docx
2021-05-24 20:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Отличный автор!!! Высокий процент оригинальности, сдача в срок. Сдала на "отлично"! Рекомендую автора!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы анализа внешней среды предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПОМОГИТЕ! нужно кое что убрать в курсовой работе, я чайник!
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
15155 Модуль 3. Учебное задание 28. Кейс «Фото для резюме»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентные стратегии на международном рынке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка стоимости компании apple
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в малом бизнесе на примере организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутрифирменное планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Изменения организационной структуры и их цели
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который о...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Изменения организационной структуры и их цели
Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей. Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который о...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Организационное прогнозирование
В организационное прогнозирование входят несколько элементов:
В соответствии с масштабом и целями прогнозирования необходимо выделить следующие организации систем (проектов):
При решении задач прогнозирования необходимо несколько элементов, призванных для оптимального обеспечения решения соответствующих задач:
Исполнители (специалисты) могут быть из экономической, финансовой, маркетинговой, технологи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы