Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является рассмотрение основных методов выбора альтернатив, оценка их реалистичности и эффективности.
Создан заказ №950366
28 января 2016

Целью курсовой работы является рассмотрение основных методов выбора альтернатив, оценка их реалистичности и эффективности.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Верное и быстрое принятие управленческих решений - залог успеха в существовании и развитии любой организации. Существуя, организация, независимо от своего размера, положения, рода деятельности и структуры, постоянно сталкивается с необходимостью правильно, размеренно и своевременно принимать выбор или так называемые управленческие решения, которые будут определять её дальнейший вектор направления развития. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Скорость и результат принятого решения определяет его эффективность. Мой выбор темы принятия управленческий решений был обоснован неугасаемой актуальностью и важностью их в любой компании, от малой до великой, с любой организационной структурой. Целью курсовой работы является рассмотрение основных методов выбора альтернатив, оценка их реалистичности и эффективности. рассмотрение их принятия на примере компании, анализ их эффективности и предложение по ним рекомендаций. В соответствии с целью задачами являются: определение понятий управленческое решение, бизнес-процесс; рассмотрение типологии управленческих решений; совершенствование процесса принятия управленческих решений на примере компании; обзор методов управленческих решений; применение методов управленческих решений на примере компании; рассмотрение эффективности принятых управленческих решений; формирование рекомендаций по рассмотренным методам управленческих решений. Объектом исследования выступает компания ОАО «Онест-Д», занимающаяся производством пуговиц. Предметом исследования является исследование методов и инструментов принятия управленческих решений в компаниях. В данной курсовой работе представлены следующие методы принятия управленческих решений: дерево решений; SWOT-анализ; критерии выбора оптимальной стратегии; метод средневзвешенных критериев; диаграмма Исикавы. Данные методы - это лишь малая часть среди всего спектра методов принятия управленческих решений. Мой выбор остановился именно на этих решениях, потому что они достаточно популярны и относительно несложны в использовании по отношению к другим методам. В то же время они достаточно информативны, чтобы сформировать определенную картину для восприятия текущей ситуации и принимать правильные управленческие решенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
Целью курсовой работы является рассмотрение основных методов выбора альтернатив, оценка их реалистичности и эффективности..docx
2016-10-19 14:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор не просто профессионал в своём деле, он еще и глубоко человечен!!! Выручил просто в не реальный срок!!! Все сделано на очень высоком уровне!!! Такой автор не подведёт никогда!!! Смело обращайтесь и не пожалеете!!! (чувства переполняют)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка рисков и планирование мер реагирования на риски проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
математические методы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы эффективного планирования деятельности предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная структура управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент (курсовой проект)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационная деятельность на малом предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
модели и методы принятие решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Уровни управления, их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
персонал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление складским хозяйством на предприятии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность стратегического управления
Как уже говорилось, сущность стратегического управления заключается в составлении и воплощении на практике стратегии организации, которая основана на постоянном контроле и оценке изменений в деятельности организации для сохранения способности выживать в неподконтрольной и непредсказуемой конкурентной среде, а также эффективно функционировать в ней.
Стратегическое управление отличается от оперативно...
подробнее
Синтетическая теория лидерства
Синтетическая теория лидерства является своего рода компромиссом различных теорий лидерства. Она является наиболее популярной в советской социальной психологии. Согласно данной теории, лидерство является основным процессом, направленным на организацию межличностных отношений в группе. Лидер же здесь является основным субъектом управления данным процессом.
Помимо этого, согласно данной теории, лиде...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Зарубежные организационно-правовые формы
Индивидуальные частные фирмы представляют собой аналог российского предпринимательства без образования юридического лица. Выбор данной формы ведения бизнеса целесообразен для небольших предприятий. Ответственность индивидуальных частных фирм неограниченна, а финансовые возможности ограничены. Регистрация такого предприятия не требует исполнения каких-либо формальностей, а ведение учета не является...
подробнее
Сущность стратегического управления
Как уже говорилось, сущность стратегического управления заключается в составлении и воплощении на практике стратегии организации, которая основана на постоянном контроле и оценке изменений в деятельности организации для сохранения способности выживать в неподконтрольной и непредсказуемой конкурентной среде, а также эффективно функционировать в ней.
Стратегическое управление отличается от оперативно...
подробнее
Синтетическая теория лидерства
Синтетическая теория лидерства является своего рода компромиссом различных теорий лидерства. Она является наиболее популярной в советской социальной психологии. Согласно данной теории, лидерство является основным процессом, направленным на организацию межличностных отношений в группе. Лидер же здесь является основным субъектом управления данным процессом.
Помимо этого, согласно данной теории, лиде...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Зарубежные организационно-правовые формы
Индивидуальные частные фирмы представляют собой аналог российского предпринимательства без образования юридического лица. Выбор данной формы ведения бизнеса целесообразен для небольших предприятий. Ответственность индивидуальных частных фирм неограниченна, а финансовые возможности ограничены. Регистрация такого предприятия не требует исполнения каких-либо формальностей, а ведение учета не является...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы