Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Жилищная реформа в Российской Федерации, особенности её проведения на примере
Создан заказ №971680
11 февраля 2016

Жилищная реформа в Российской Федерации, особенности её проведения на примере

Как заказчик описал требования к работе:
дипломная работа предмет: менеджмент тема: Жилищная реформа в Российской Федерации, особенности её проведения на примере ... ориг.: 70% требования: предварительно нужен план работы для согласования
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Жилищная реформа в Российской Федерации, особенности её проведения на примере .docx
2016-02-21 18:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный специалист! Работу выполнили в срок, все нюансы были учтены! Вы молодчинка!)))

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
города Москвы. Структура дипломной работы: 1. Введение: - Актуальность темы - Цель и задачи работы - Объект и предмет исследования - Методология исследования - Научная новизна и практическая значимость исследования - Структура работы 2. Теоретический обзор: - История жилищной реформы в России - Понятие и сущность жилищной реформы - Основные принципы жилищной реформы 3. Методология исследования: - Выбор методов исследования - Описание источников и данных, использованных в работе - Анализ существующих исследований по теме 4. Проведение жилищной реформы в России: - Федеральные законы и нормативные акты, регулирующие жилищную реформу - Особенности реализации жилищной реформы в Москве - Проблемы и противоречия в проведении жилищной реформы 5. Анализ эффективности проведенной жилищной реформы в Москве: - Изменение показателей доступности жилья - Динамика цен на жилье - Влияние жилищной реформы на качество жизни граждан 6. Выводы и предложения: - Анализ результатов исследования - Оценка эффективности жилищной реформы - Предложения по совершенствованию жилищной политики в России 7. Заключение: - Связь полученных результатов с поставленными целями и задачами работы - Важность дальнейших исследований по данной теме 8. Список использованных источников: Краткое введение: В современной Российской Федерации жилищная реформа является одним из приоритетных направлений государственной политики. Этот процесс направлен на обеспечение населения современным и комфортным жильем, а также на развитие рынка недвижимости. На примере города Москвы можно рассмотреть особенности проведения жилищной реформы, а также проанализировать ее эффективность. Данная работа имеет актуальность, так как жилищная проблема остается одной из основных проблем многих граждан России. Целью исследования является анализ проведения жилищной реформы в России на примере Москвы, а также оценка ее эффективности. Результаты данного исследования могут быть полезны для совершенствования жилищной политики в России.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация отраслеи растениеводства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационное поведение
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Особенности принятия решения в группе».
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование технологий учета в системе управления фирмой
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Контроль либерального и авторитарного руководителя
Одной из основных проблем осуществления контроля в системе управления организацией является проблема контролирования эффективности человеческой деятельности. Во многих случаях он основан на личном восприятии руководителем своих подчиненных.
Главенствующая роль руководителя связана с его наделением полномочиями власти, через которые он оказывает воздействие на коллектив, а через него в целом на резу...
подробнее
Стадии управленческого решения
Решение рассматривается в качестве продукта управленческой деятельности, а процесс его принятия — как процесс, который ведет к появлению этого продукта.
Этот процесс может включать множество различных элементов, но, в первую очередь, в нем должны присутствовать такие составляющие, как проблема, цель, альтернатива и решение вследствие выбора альтернативы.
Процесс принятия решений составляет основу ...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Контроль корпоративного управления
В настоящее время в научное литературе существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления, однако все они сводятся к трем составляющим. В соответствии с ними корпоративное управление рассматривается в качестве:

Рисунок 1. Триединый подход к определению сущности корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Основными структурными компонентами систе...
подробнее
Контроль либерального и авторитарного руководителя
Одной из основных проблем осуществления контроля в системе управления организацией является проблема контролирования эффективности человеческой деятельности. Во многих случаях он основан на личном восприятии руководителем своих подчиненных.
Главенствующая роль руководителя связана с его наделением полномочиями власти, через которые он оказывает воздействие на коллектив, а через него в целом на резу...
подробнее
Стадии управленческого решения
Решение рассматривается в качестве продукта управленческой деятельности, а процесс его принятия — как процесс, который ведет к появлению этого продукта.
Этот процесс может включать множество различных элементов, но, в первую очередь, в нем должны присутствовать такие составляющие, как проблема, цель, альтернатива и решение вследствие выбора альтернативы.
Процесс принятия решений составляет основу ...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Контроль корпоративного управления
В настоящее время в научное литературе существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления, однако все они сводятся к трем составляющим. В соответствии с ними корпоративное управление рассматривается в качестве:

Рисунок 1. Триединый подход к определению сущности корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Основными структурными компонентами систе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы