Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

«Совершенствование системы мотивации персонала» (на материалах ООО «Святогор» г. Белгорода)»

Номер заказа
125992
Создан
15 мая 2014
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2500
Проблема по анализу хозяйственной деятельности. Срочно закажу дипломную работу по анализу хозяйственной деятельности. Есть буквально 7 дней. Тема работы ««Совершенствование системы мотивации персонала» (на материалах ООО «Святогор» г. Белгорода)»».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 100
Оригинальность: 72% (no etxt)
2500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Дипломная работа
актуально
Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………....... 5
Глава 1. Научные основы организации мотивации персонала.……………………………………………………………………...
1.1. Понятие и значение системы мотивации персонала…….……………
1.2. Классификация методов стимулирования персонала на предприятии……………………………………………………………………
1.3. Подходы к совершенствованию мотивации персонала на предприятии…………………………………………………………………...
Глава 2. Исследование проблемы системы мотивации в ООО «Святогор»………………………………………………………………
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Святогор»……
2.2. Анализ системы управления персоналом и использования трудового потенциала в ООО «Святогор»………………………..……………………….
2.3. Исследование актуального состояния системы мотивации персонала ООО «Святогор» ………………………………………….... Показать все
есть
% по группе спец.
Кол-во
% по группе рабоч.
До 20
8
15
20 – 30
9
69
12
23
30 – 40
1
17
4
25
13
25
40 – 50
5
83
11
21
50 – 60
7
13
Свыше 60
1
2
Итого
6
100
13
100
52
100
Из таблицы 8 видно, что хотя «Святогор» имеет достаточное число сотрудников во всех возрастных группах, кроме первой (моложе 20 лет) и последней (старше 60 лет), на старшую возрастную группу приходится большая процентная доля.
По полученным данным можно сделать вывод о том, что в организации преобладают люди от 20 до 50 лет. Это хороший показатель, ведь работники этой возрастной группы наиболее работоспособны, имеют опыт работы, обладают уже довольно устоявшимся образом жизни и могут посвящать работе много времени. Лица, старше 60 лет практически не работают в ООО «Святогор» (всего 3 чел Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу