Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Реструктуризация, как способ финансового оздоровления предприятия на примере ЗАО «Стройинвест», г. Сочи

Номер заказа
132572
Создан
2 сентября 2014
Выполнен
9 сентября 2014
Стоимость работы
3000
Проблема по антикризисному управлению. Срочно закажу дипломную работу по антикризисному управлению. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Реструктуризация, как способ финансового оздоровления предприятия на примере ЗАО «Стройинвест», г. Сочи».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 87
Оригинальность: Неизвестно
3000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Цель дипломного проекта – на основе обобщения теории и практики антикризисного управления выявить приоритетные направления реструктуризации современного предприятия и обосновать стратегические направления развития предприятия. Постановка данной цели обусловила необходимость решения таких задач как:
• выявление общетеоретических вопросов управления предприятием в условиях кризиса;
• раскрытие экономической сущности реструктуризации современного предприятия с целью финансового оздоровления;
• определение методов и инструментов антикризисного управления в процессе реализации реструктуризации предприятий;
• проведение анализа организационно-экономической и финансовой деятельности строительного предприятия ЗАО «Стройинвест», выявление слабых сторон функционирования данного предприятия, обоснов Показать все
Актуальность темы исследования. Развитие российской экономики на современном этапе характеризуется неоднозначной и динамично меняющейся экономической средой, наличием сложных управленческих проблем. Многие предприятия испытывают трудности и находятся в кризисной ситуации, сформировавшейся под влиянием рыночной экономики переходного периода.
В условиях спада производства и постоянно растущего уровня инфляции сложился финансово-долговой тип предпринимательства, характеризующийся замещением производственных активов – финансовыми, собственных средств – привлеченными, что проявляется, прежде всего, в недостатке собственных оборотных средств предприятий и доступных источников их формирования. Проблемы укрепления платежной дисциплины, вывода экономики из кризиса платежей и стабилизации уровня про Показать все
Глава 1. Современные аспекты реструктуризации предприятия в рамках антикризисного управления…………………….………………7
1.1. Сущность и основные понятия антикризисного управления……...7
1.2. Реструктуризация в системе управления предприятием, роль и значение……………..……………….……………………..………..15
1.3. Анализ и проектирование реструктуризации управления современным предприятием как способ финансового оздоровления………………………………………………………...21
Выводы по главе……………………………………………………………28
Глава 2. Анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия (на примере ЗАО «Стройинвест», г. Сочи)..…………..30
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия….……………….30
2.2 Анализ финансового положения предприятия……………………….37
2.3 Диагностика организационной структуры управления ЗАО «Стройинвест» и обоснование необходи Показать все
Список используемой литературы
1. Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Высшая школа, 2009. –256 с.
2. Анализ хозяйственной деятельности / Под ред. В.А. Белобородова. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 240 с.
3. Антикризисное управление: от банкротства – к финансовому оздоровлению / Под ред. Г. П. Иванова. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2007. – 320 с.
4. Базаров Т., Аксенова Е. Кризисная ситуация в организации. Норма или патология? // Психология в бизнесе. – 2011. - № 1. – с. 65 – 69.
5. Балабанов И.Т. Финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2002.
6. Бернстайн Л.А. Анализ финансовой отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2010.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2003.– 374 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2001. – 528 Показать все
В ЗАО «Стройинвест» применяются две формы оплаты труда – повременная и сдельная. Каждая из них используется в виде премиальной системы. Повременной системой охвачен труд руководителей, специалистов, служащих, охраны и МОП (младшего обслуживающего персонала). Сдельной системой оплачивается труд рабочих, а также коммерческих агентов.Для повременно оплачиваемых работников разработана на предприятии окладная система, то есть для каждой штатной единицы установили месячный оклад. При разработке действующей окладной системы были использованы рекомендации НИИ труда по тарификации работников и бюджетная тарифная сетка, учитывающая количественные различия разнокачественного труда. Оклады повременщикам утверждены директором предприятия в штатном расписании (составляют коммерческую тайну предприятия). Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу