Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кадровое дело производство (пример)

Номер заказа
35516
Создан
17 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
400
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по документоведению и архивоведению. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Кадровое дело производство (пример)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 71
Оригинальность: 61% (no etxt)
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Дипломная работа по кадровому делопроизводству. Процесс делопроизводства разобран на конкретной фирме, в приложении есть образцы документов.
В ходе дипломной работы была изучена возникновение и история развития делопроизводства в России, рассмотрен вопрос современного состава документации службы кадров и было проанализировано документирование процесса приема на работу в Технический центр электрификации и электроснабжения московской дирекции инфраструктуры московской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" (далее – ЭТЦ МЖД), процесс предоставления отпуска сотрудникам согласно графику отпусков и процесс увольнения сотрудника за неоднократное не исполнение своих обязанностей.
Целью написания дипломной работы является анализ современного процесса документирования вопросов, решаемых службой кадров ЭТЦ МЖД. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- изучить историю возникновения и развития делопроизводства в Ро Показать все
Введение
Глава 1. Делопроизводство: понятие, возникновение, история развития, современное состояние.
1.1 Возникновение и история развития делопроизводства в России.
1.2. Электронный документооборот
1.3. Кадровое делопроизводство
1.4. Нормативно-справочные документы по ведению кадрового делопроизводства
Глава 2. Современное кадровое делопроизводство
2.1. Современный состав кадровой документации
2.2. Личный листок по учету кадров (анкета)
2.3. Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работника
2.4. Характеристика
2.5. Формирование дел
2.6. Номенклатура дел
2.7. Хранение дел
Глава 3.Документирование процедур принятия на работу, предоставления отпуска и увольнения.
3.1. Пошаговая процедура приема на работу в Технический центр электрификации и электроснабжения московской дирек Показать все
1. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации.- М.: «Маркет ДС», 2012
2. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство (с учетом нового Трудового Кодекса РФ) / Практическое пособие. - М.: Альфа-ПРЕСС, 2002.
3. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов. Изд.3-е, исправленное и дополненное. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»,2000.
4. Андреева, В.И., «Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ)».-М.,2012
5. Андреянова В.В. Как правильно подготовить и оформить приказ. –М..1998
6. Антошечкина Е.Ю. «Обеспечение долговременной сохранности электронных документов».-М.,2012
7. Валиева О. В. Управление персоналом/Конспект лекций.-С-Петербург:: «А-Приор», 2012
8. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадр Показать все
Затем в дело подшиваются документы, возникающие в процессе служебной деятельности сотрудника:-аттестационные листы;-представления к перемещению по службе;-копии документов об утверждении в должности;-другие дополнительные материалы.Личное дело ведется с момента прихода на предприятия до момента увольнения сотрудника.Личные дела являются документами «Для служебного пользования», подлежат регистрации в «Книге учета личных дел», которая предусматривает следующие графы: порядковый номер дела, фамилия, имя, отчество сотрудника, дата постановки дела на учет и дата снятия с учета.Личное дело после увольнения сотрудника извлекается из папки и передается на хранение в архив.В службе кадров хранятся личные дела работающих сотрудников. Для хранения используют сейфы и конторские шкафы, в котор Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу