Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы управления персоналом, с применением методов экономико-математического моделирования

Номер заказа
134680
Предмет
Создан
17 сентября 2014
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
3300
Надо быстро сделать дипломную работу по экономике. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы управления персоналом, с применением методов экономико-математического моделирования ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 113
Оригинальность: Неизвестно
3300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу


Заключение

Данная выпускная квалификационная работа нацелена на исследование процесса использования персонала в страховом обществе, на оценку хозяйственной деятельности компании ООО «Страхове общество «Помощь», на анализ показателей с помощью математического моделирования, на разработку рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и большей прибыли.
В соответствии с поставленной цели автором работы решены определенные задачи. В данном исследовании раскрыта сущность и принципы системы управления персоналом; изучены показатели эффективности использования трудовых ресурсов; охарактеризована хозяйственная деятельность ООО «Страхове общество «Помощь»; проанализированы финансово-экономические показатели предприятия, состояние использования трудовых ресурсов Показать все
Введение

Актуальность данной темы обусловлена тем, что на современном этапе развития производственных отношений, от обеспеченности предприятия персоналом и высокой эффективности его использования, рациональной организации рабочего времени и всего трудового процесса зависят объем, качество и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования и основные результативные показатели функционирования предприятия.
Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка предложений по повышению эффективности использования персонала в страховом обществе. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить сущность и принципы системы управления персоналом;
-кратко охарактеризовать хозяйственную деятельность ООО «Страховое общество « Показать все
Оглавление
Введение 5
1. Современные подходы к вопросам управления персоналом 8
1.1. Сущность и значение системы управления персоналом 8
1.2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 20
1.3. Современные методы управления персоналом на предприятии 28
2.Организационно-экономическая характеристика ООО «Страховое общество «Помощь» 35
2.1. Общая характеристика ООО «Страховое общество «Помощь» 35
2.2. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Страховое общество «Помощь» 53
2.2.1.Анализ выручки, затрат и прибыли 54
2.2.2.Анализ рентабельности 55
2.2.3.Анализ актива и пассива баланса 57
2.2.4.Анализ ликвидности и платежеспособности 59
2.2.5.Анализ финансовой устойчивости 61
2.2.6.Анализ оборачиваемости оборотного капитала 64
2.2.7.Анализ вероят Показать все

Список использованной литературы

Законодательные документы
1.Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2001. – 39 с.
2.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс: в ред. Федерального закона от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ . - с изм. от 24 июля 2009 года N 206 - ФЗ . - М.: , 2002. – 86 с.
3. Российская Федерация. Постановление Совета Министров. Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда / изм. и доп. От 21.03. 1996 №229
– 86 с.
Учебники, учебные пособия, монографии
4.Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р.Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2010. – 304 с.
5.Горемыкина Т.К. Общая теория статистики: Учебное пособие / Т.К.Горемыкина Т.К. - Показать все
– не может быть ед.изм. 13%. Не понятно, о чем это Вы, что за 13%ОТВЕЧАЮ:Глава 2. В Главе 2.2. сразу начать с целей и задач финансового анализа и так же в начало перенести Табл. 25. - перенесеноВ этой таблице тоже будут не большие изменения.1.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу