Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кадровая политика предприятия и направления ее совершенствования.

Номер заказа
20609
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по экономике. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Кадровая политика предприятия и направления ее совершенствования.».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 107
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Кадровая политика предприятия и направления ее совершенствования.
Оглавление


Введение
1 Теоретические аспекты кадровой политики предприятия
в условиях современной экономики
1.1 Кадровая политика предприятия: сущность, понятие
1.2 Характеристика элементов кадровой политики
1.3 Основные аспекты проведения кадровой политики за рубежом
2 Оценка кадровой политики ООО «Ряуз»
2.2. Общая оценка применяемой кадровой политики ООО «Ряуз»
2.3 Анализ основных элементов кадровой политики ООО «Ряуз»
3. Направления совершенствования кадровой политики ООО «Ряуз»
3.1 Основные рекомендации по разработке кадровой политики предприятия
3.2 Формирование и реализация программы кадровой политики
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Приложение А
Приложение Б

Список использованных источников


1 Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 64с. - ISBN 5-222-05500-0
2Гражданский кодекс РФ. Части 1-4 по состоянию на 01.06.2011 г. [Текст]: офиц. текст. – М.: Омега-Л, 2011. – 478с. - ISBN: 978-5-370-02397-2.
3Трудовой кодекс РФ по состоянию на 01.06.2011г. [Текст]: офиц. текст. – М.: Омега-Л, 2011. – 190с. - ISBN: 978-5-370-02398-9.
4Аллин, О. Н. Кадры для эффективного бизнеса: подбор и мотивация персонала [Текст] / О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова. – М. : Генезис, 2010. – 269 с. – ISBN 5-98563-041-2.
5Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика [Текст] : Учебник / В. Р. Веснин. – М. : Проспект, 2010. – 688 с. – ISBN 978-5-392-01267-1.
6Волков, О.И Показать все
Посмотрим динамику этих показателей на рисунке 7. 2008 2009 2010Рис. 7 – Динамика показателей движения рабочей силы ООО «Ряуз»Данные таблицы 2.4 и рис. 7 показывают, что в течение анализируемого периода в ООО «Ряуз» произошла стабилизация показателей движения персонала.Анализ причин добровольного увольнения на предприятии не проводится, и в настоящее время нет возможности достоверно говорить о причинах текучести кадров. Однако анализ состава уволившихся по возрастному признаку и по категориям персонала позволит сделать некоторые выводы по данной проблеме. Состав уволившихся по собственному желанию представлен в таблице 2.5.Таблица 2.5 – Состав уволившихся по собственному Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу