Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов

Номер заказа
23108
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по экономике. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 78
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
Введение
ГЛАВА 1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
ГЛАВА2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «ПЕТРОБАРС»
2.1.Харктеристика трудовых ресурсов
2.2.Оценка состава и структуру кадров
2.3.Анализ показателей движения ресурсов
2.4.Использование трудовых ресурсов
2.4.1.Анализ производительности труда
2.4.2.Анализ структуры фонда заработной платы
2.4.3.Анализ эффективности использования рабочего времени
ГЛАВА 3.МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ПЕТРОБАРС»
3.1.Теоретические основы мотивации персонала
3.2.Мероприятия по повышению эффективности мотивации персонала
3.3.Мероприятия по повышению эффективности использования рабочего времени
3 Показать все
1. Конституция Российской Федерации. М., 2002.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 18.07.2011).
3. Указ Президента РФ от 10 апреля 1994 г. № 1200. «О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономикой» //СЗ РФ. 2001. № 5. Ст. 393.
4.Кодекс Законов о труде Российской Федерации М., 2006.
5.Андреев С.В., Ефремова О.С. Охрана труда: Выпуск 3.-М.: Альфа- Пресс, 2006.- 392.с.
6.Белоглазов С. Е. Исследование особенностей формирования мотивационно-смысловой сферы студентов // Материалы III Междун. конф. студентов и аспирантов по фундаментальным наукам "Ломоносов - 2006" (секция Психология). - М.: МГУ, 2006. - С. 11.
7.Белоус В.В., Копань Т.В. Роль мотивации и стимуляции в формировании структур интегральной индивидуальности // Показать все
рубПлановый в пересчете на фактические значения фондообра-зующего показателя, рубза счет перевыпол-нения плана по фондо-образующему показателю рубабсолютноеотносительное1. Рабочие368400042563005723004644000109,11%3877002. Руководители26076002907600300000260760089,68%-3000003. Специалисты26604002760400100000266040096,38%-1000004. Служащие1476001476000147600100,00%0ИТОГО9100800100719009711001005960099,88%-12300 Абсолютное отклонение определяется сравнением фактически использованных средств на оплаты труда с плановым фондом заработной платы в целом по предприятию, производственным подразделениям и категориям работников:- рабочие- руководители- специалисты- служащиеОтносительное отклонение определяется как разность между фактически начисленной суммой зарплаты и плановым фондом, скорректированн Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу