Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

формирование организационной культуры и лояльность персонала

Номер заказа
49920
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по экономике. Есть буквально 7 дней. Тема работы «формирование организационной культуры и лояльность персонала».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 90
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

формирование организационной культуры и лояльность персонала
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Сущность организационной культуры
1.2. Концепция развития организационной культуры предприятия
1.3. Лояльность персонала как критерий кадровой
стабильности предприятия
ГЛАВА 2. МЕХАНИЗМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В НОУ «АКМЕ»
2.1. Характеристика предприятия НОУ «АКМЕ»
2.2. Анализ формирования элементов организационной
культуры в НОУ «АКМЕ»
2.3. Особенности развития лояльности персонала
в НОУ «АКМЕ»
Глава 3. ПУТИ УСИЛЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
Глава 3. ПУТИ УСИЛЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
В НОУ «АКМЕ» ЧЕРЕЗ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
3.1. Совершенствование кадровой стабильности в НОУ «Акме»
3.2. Программа формирования организационной
культуры Показать все
"БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2006)
2.Аверченко Л.К., Парфенова З.А. Психология управления: Практикум для руководите-лей и менеджеров по персоналу. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 251с.
3.Антосенков В.Г., Куприянова З.В. Тенденции в текучести рабочих кадров. – Новоси-бирск, 1982.
4.Беляцкий Н.П. Менеджмент: деловая карьера. – Мн.: Выш.шк., 2001 – 302 с.
5.Бенкер Р. Секреты эффективного управления: Пре. С англ./ Р.Бенкер.- М.: Лори, 1999.- 216с.
6.Борисова Е.А. Текучесть кадров // Служба кадров.-2003 № 11
7.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 496 с.
8.Гибсон Дж., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. – мл. Организации: поведение, структу-ра, процессы:
9.Д Показать все
Гражданственность Государственность
Хозяйство
Цивилизация Техника
Рис. . Внешний контур понятия «культура» по С.И. Гессену
Культура общества охватывает широкий спектр идей - верования, традиции, ценности и знания, - которые определяют, что считается социально приемлемым и употребление слова «культура» по отношению к организациям предопределяет, что о них можно мыслить как о социумах и обществах.
Само понятие «организационная культура» появилось относительно недавно, в 1980-х годах, когда американские ученые Peters, Waterman, Deal и Kennedy пр Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу