Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка предложений о создании системы мотивации эффективной работы предприятия ТОП (торговля в общественном питании)

Номер заказа
52798
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по экономике. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Разработка предложений о создании системы мотивации эффективной работы предприятия ТОП (торговля в общественном питании)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 74
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка предложений о создании системы мотивации эффективной работы предприятия ТОП (торговля в общественном питании)
Содержание
Введение
Глава I. Сущность мотивации и эффективной работы предприятия
1.1. Теоретические аспекты изучения вопроса мотивации персонала на предприятии
1.2. Мотивационные модели. Сущность и содержание
1.3. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран
1.4. Апробация мотивационных моделей на предприятиях в России
Глава II Анализ системы мотивации на предприятии Кафе «Хазар»
2.1. Краткая характеристика Кафе «Хазар»
2.2. Управление персоналом на предприятии
2.3. Оценка существующей системы мотивации на предприятии
Глава III Совершенствование системы мотивации эффективной работы предприятии Кафе «Хазар»
3.1 Обоснование необходимости разработки системы мотивации на предприятии Кафе «Хазар» и разработка по мотивации сотрудников
3. Показать все
"Список используемой литературы

1.Трудовой Кодекс РФ // СПС Консультант-Плюс;
2.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 (ред. от 17.09.2010) ""Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях"" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.02.2008 N 11080) // Справочно-информационная система Консультант- Плюс;
3.Аллин О. Н., Сальникова Н. И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. Серия: Бизнес-психология. – М.: Издательство: Генезис, 2005 г. - 248 с.;
4. Ацканов Т.А. Международный опыт стимулирования труда. / Т.А. Ацканов // Юрист, 2009, N 2;
5.Ацканов Т.А. Международный опыт стимулирования труда. / Т.А. Ац Показать все
1.4. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран
1.5. Апробация мотивационных моделей на предприятиях в России
Глава II Анализ системы мотивации на предприятии Кафе “Хазар”
2.1 Краткая характеристика Кафе «Хазар»
2.2 Управление персоналом на предприятии
2.3 Оценка существующей системы мотивации на предприятии
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу