Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Теория и практика построения эффективной системы мотивации персонала

Номер заказа
61782
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Проблема по экономике. Срочно закажу дипломную работу по экономике. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Теория и практика построения эффективной системы мотивации персонала ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 103
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Теория и практика построения эффективной системы мотивации персонала
Дипломная работа на тему:
«Теория и практика построения эффективной системы
мотивации персонала (на примере ОАО «Банк Москвы»)»

Содержание


Введение
Глава 1. Теоретические подходы к созданию системы мотивации персонала
1.1. Понятие мотивации и реализация механизма мотивационного процесса
1.2. Развитие теорий мотивации труда работников
1.3. Сравнительный анализ методов стимулирования труда работников
Выводы
Глава 2. Анализ результативности деятельности коммерческого банка ОАО «Банк Москвы»
2.1. Общая характеристика деятельности и организационная структура ОАО «Банк Москвы»
2.2. Анализ трудовых ресурсов ОАО «Банк Москвы»
2.3. Проблемы стимулирования труда банковских служащих ОАО «Банк Москвы»
Выводы
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации Показать все
"Список литературы

1.Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. 2006. № 1. С. 50-52.
2.Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2006. № 4. С. 28-31.
3.Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2005. № 7. С. 44-47.
4.Богданов Ю.Н. , Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2005. № 11. С. 14-19.
5.Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. 2004. № 7. С. 48-49.
6.Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог. 2004. № 1. С.36-41.
7.Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. 2006. № 4. С. 23-34
8.Веснин В.Р. Управле Показать все
Научная новизна исследования состоит в том, что на основе существующих разработок уточнена методика реализации мотивационного процесса, которая позволяет выявить приоритетные направления в сфере стимулирования труда банковских служащих, тем самым осуществить рациональный подход к использованию человеческих и финансовых ресурсов.
Практическая значимость исследования заключается в разработке конкретных рекомендаций и методического инструментария по улучшению системы мотивации и стимулирования труда работников коммерческого банка «Банк Москвы», которые могут быть использованы в управленческой деятельности организаций, осуществляющих свою деятельность в банковской сфере г. Москвы.
Структура и объем работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и прило Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу