Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Измерение и способы повышения экономической эффективности управления трудовыми ресурсами современной организации (на примере ОАО Северспецподводстрой г.Надым)

Номер заказа
85948
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
27 июня 2013
Стоимость работы
2800
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по экономике. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Измерение и способы повышения экономической эффективности управления трудовыми ресурсами современной организации (на примере ОАО Северспецподводстрой г.Надым)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 76
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Измерение и способы повышения экономической эффективности управления трудовыми ресурсами современной
организации (на примере ОАО Северспецподводстрой г.Надым)
Содержание

Введение
ГЛАВА 1.СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
1.1.Понятие и сущность системы управления персоналом
1.2.Эффективность системы управления персоналом
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РАБОТЕ ОАО «СЕВЕРСПЕЦПОДВОДСТРОЙ» Г.НАДЫМ
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Управление персоналом предприятия
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РАБОТЕ ОАО СЕВЕРСПЕЦПОДВОДСТРОЙ Г.НАДЫМ
Заключение
Список использованной литературы
Приложения…………………………………...…………………………………77

"Список использованной литературы

1.Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (в ред. от 10 января 2003 г.); часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ (в ред. от 10 января 2003 г.).
2.Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ (в ред. от 30 декабря 2001 г. №190-ФЗ с изм. от 07.09.2002 г.); часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (в ред. от 22 августа 2004 г.).
3.Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) с 1 февраля 2002 г., введенный Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
4.Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2004.
5. Герасимов Б.Н., Морозов В.В. Мотивация в управленческой деятельности. Самара: УДУ, 2000.- 144с.
6.Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные Показать все
       Цель дипломной работы - разработка эффективного механизма трансформации системы управления персоналом предприятия, адекватного требованиям современной реальности.
 Для достижения поставленной цели определены основные задачи исследования:
1. выявить влияние смены парадигмы управления на изменение системы кадрового менеджмента;
 2. определить специфику управления персоналом предприятий;
3. обосновать целесообразность внедрения адаптивного управления персоналом современного предприятия;
 4. выявить факторы успешности практики управления персоналом предприятия; определить эффективные технологии преобразования системы управления кадрами;
5. разработать инновационные социальные технологии для системы управления персоналом предприятия.
Методологической базой исследования является кл Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу