Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ООО «Реванш»)

Номер заказа
126067
Создан
16 мая 2014
Выполнен
23 мая 2014
Стоимость работы
1870
Проблема по экономике предприятия. Срочно закажу дипломную работу по экономике предприятия. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ООО «Реванш»)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 76
Оригинальность: 31% (no etxt)
1870
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Дипломная работа была защищена в Петербурге в 2012 году на оценку "отлично"
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования состояния и путей повышения эффективности системы оплаты труда в условиях рыночной экономики в настоящее время обусловлено тем, что в развитии ООО «Реванш» наблюдаются значи¬тельные изменения, требующие анализа состояния материальных ресурсов, кон¬троля за их изменением, уровнем и эффективностью существующей системы материального стимулирования труда персонала предприятия, повышение эффективности деятельности сотрудников, как необходи¬мое условие повышения конкурентоспособности компании.
Целью данной работы явилось разработка эффективной системы материального стимулирования на примере ООО «Реванш», для которой использовались следующие методы экономических исследований:
1. анализ основных показателей ООО «Реванш» по труду и заработной плате в динамике за Показать все
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА УРОВНЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Сущность системы оплаты труда и ее связь с мотивацией…………..5
1.2. Виды и формы систем материального стимулирования……………….15
1.3. Характеристика основных элементов системы материального стимулирования……………………………………………………………….24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАТРАТ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия ООО «Реванш»…………………………………………………………………………35
2.2. Анализ производительности и затрат труда работников предприятия…41
2.3. Анализ использования фонда оплаты труда работников предприятия…48
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Основные направления кадровой политики предприятия…… Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Рссийской Федерации. Комментарий к последним изменениям. Ред. Касьянова Г. Ю. - М. : АБАК. 2009г. 592 стр.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям. - 7-е изд., перераб. и доп. Ред. Касьянова Г. Ю. - М. : АБАК. 2009г. 672 стр.
3. Трудовой кодекс Росийской Федерации (по сост. на 8 апреля 2009 года). - М. : Омега-Л. 2009г. 240 стр.
4. Менеджмент : учеб. / кол. авт. - 2-е изд., стер. Ред. Разу М. Л. - М. : КНОРУС. 2009г. 472 стр.
5. Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. (Бизнес-психология) - М.: Генезис 2005г. 248 стр.
6. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивация персонала : учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по спец. "Психология", "Менеджмен Показать все
128,3
2680
непроизводственные основные средства, тыс. руб.
2847
2033
71,4
-814
1450
71,3
-583
8 Среднегодовая производственная площадь, кв. м
935
935
100,0
935
100,0
По данным таблицы можно сделать следующие выводы о ресурсном потенциале предприятия:
Среднегодовая численность работников снизилась на 6 чел. или 4,1% в 2009 году по сравнению с 2008 годом.
Стоимость основных фондов снизилась в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 2660 тыс. руб. или 23,1%.
Общая площадь предприятия осталась неизменной.
Динамика основных экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия выявило следующие положительные тенденции: увеличение выручки в 2009 год на 22,1 % по сравнению с 2008 год, возросла валовая прибыль увеличилась на 109,2%, расходы возросли на 15,5% (необходи Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу