Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Организация труда на предприятии

  • 74 страниц
  • 2014 год
  • 502 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

diplomstud

Выполняю студенческие работы по различным предметам.

1690 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Требование системного похода к производству как одно из главных условий его эффективности определяет важность раскрытия взаимосвязей и взаимообусловленности всех организационных явлений и процессов на производстве. Так как процесс производства - это единство трех его основных компонентов - орудий труда, предметов труда и самого труда, то и организация производства есть единство подсистем организации орудий труда и предметов труда, т.е. организации средств производства, а также организации труда. Средства производства функционируют в рамках определенных технологических процессов, поэтому подсистему организации средств производства более полно будет представлять подсистема организации технологических процессов. Кроме организации средств производства, организация технологических процессов включает в себя совокупность процедур, связанных с выполнением разных работ на предприятии. Подсистема организации технологических процессов вместе с подсистемой организации труда образуют систему организации производства
Но производство динамично, требует постоянного поддержания пропорциональности и равновесия, оперативного реагирования на внешние и внутренние возмущения, т.е. управления. Организация управления подразумевает наличие определенной структуры органов управления и выполнение присущих им функций по планированию процессов, их организации (установлению, формированию, совершенствованию порядка функционирования), регулированию, координации, анализу, контролю и др.
В законченном виде организация производства как динамичная система ...................

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования организации труда персонала
1.1 Понятие организации труда персонала и её роль в повышении эффективности деятельности предприятия
1.2 Производительность труда и факторы её оценки
1.3 Нормирование труда как основной элемент организации производства
Глава 2. Анализ методов и форм организации труда на предприятии СУТТ-1
2.1. Характеристика УТТ-1
2.2. Описание ремонтно-механической мастерской и анализ основных технических показателей работы
2.3. Анализ обеспеченности РММ предприятия трудовыми ресурсами
2.4. Анализ использования фонда рабочего времени
2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Глава 3. Повышение эффективности организации труда
3.1. Мероприятия по повышению организации труда УТТ-1
3.2. Расчёт экономической эффективности принятых мероприятий
Заключение
Список используемой литературы

Работа рассматривает организацию труда на предприятии.

1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 2009.
2. Анисимов А.П. Организация и планирование автотранспортных предприятий: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Транспорт, 1982, 269 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2008
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М. 2008.
5. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда. М. 2007.
6. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М. 2009.
7. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. М. 2008.
8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М. 2009.
9. Колосницына М.Г. Экономика труда. М. 2008.
10. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 2003.
11. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М. 2006.
12. Охрана труда. Нормативные документы. М. 2009.
13. Погосян Г.В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. М. 2001.
14. . Рофе А.И. и др. Научная организация труда. М. 2008.
15. Рофе А.И. и др. рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М. 2007.
16. Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. Современная экономика труда. Пер. с англ. М. 2006.
17. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М. 2006.
18. Справочник директора предприятия. Под ред. Лапусты М.Г. М. 2008.
19. Суханов Б.Н., Борзых И.О., Бедарев Ю.Ф. Технической обслуживание и ремонт автомобилей: Пособие по дипломному проектированию. – М.: Транспорт, 1985 – 224 с.
20. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 2009 – 384 с.
21. Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. –М., 2002 – 214 с.
22. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 2005.
23. Фильев В.И. Нормирование труда. М., 2007.
24. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2006. - 271 с.; ил.
25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2005. - 704 с.
26. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Экономика, 1981. - 408 с.
27. Кибанов К.И. «Управление персоналом организации»
28. Костин Л.А. «Справочник по трудовым ресурсам».
29. Поляков И.А., Ремизов К.С. «Справочник экономиста по труду».
30. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2008.
31. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008 г.
32.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Трудовое законодательство для главного бухгалтера // Заочный семинар для подписчиков журнала «Главбух», 2012.
33.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Порядок предоставления и оплаты отпусков // Главбух № 9 - 2007, с. 71-83.
34. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Условия труда и порядок оплаты при совмещении профессий // Главбух № 4 - 2008,с.32-35.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Требование системного похода к производству как одно из главных условий его эффективности определяет важность раскрытия взаимосвязей и взаимообусловленности всех организационных явлений и процессов на производстве. Так как процесс производства - это единство трех его основных компонентов - орудий труда, предметов труда и самого труда, то и организация производства есть единство подсистем организации орудий труда и предметов труда, т.е. организации средств производства, а также организации труда. Средства производства функционируют в рамках определенных технологических процессов, поэтому подсистему организации средств производства более полно будет представлять подсистема организации технологических процессов. Кроме организации средств производства, организация технологических процессов включает в себя совокупность процедур, связанных с выполнением разных работ на предприятии. Подсистема организации технологических процессов вместе с подсистемой организации труда образуют систему организации производства
Но производство динамично, требует постоянного поддержания пропорциональности и равновесия, оперативного реагирования на внешние и внутренние возмущения, т.е. управления. Организация управления подразумевает наличие определенной структуры органов управления и выполнение присущих им функций по планированию процессов, их организации (установлению, формированию, совершенствованию порядка функционирования), регулированию, координации, анализу, контролю и др.
В законченном виде организация производства как динамичная система ...................

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования организации труда персонала
1.1 Понятие организации труда персонала и её роль в повышении эффективности деятельности предприятия
1.2 Производительность труда и факторы её оценки
1.3 Нормирование труда как основной элемент организации производства
Глава 2. Анализ методов и форм организации труда на предприятии СУТТ-1
2.1. Характеристика УТТ-1
2.2. Описание ремонтно-механической мастерской и анализ основных технических показателей работы
2.3. Анализ обеспеченности РММ предприятия трудовыми ресурсами
2.4. Анализ использования фонда рабочего времени
2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Глава 3. Повышение эффективности организации труда
3.1. Мероприятия по повышению организации труда УТТ-1
3.2. Расчёт экономической эффективности принятых мероприятий
Заключение
Список используемой литературы

Работа рассматривает организацию труда на предприятии.

1. Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 2009.
2. Анисимов А.П. Организация и планирование автотранспортных предприятий: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Транспорт, 1982, 269 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 2008
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М. 2008.
5. Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда. М. 2007.
6. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. М. 2009.
7. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. М. 2008.
8. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М. 2009.
9. Колосницына М.Г. Экономика труда. М. 2008.
10. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 2003.
11. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М. 2006.
12. Охрана труда. Нормативные документы. М. 2009.
13. Погосян Г.В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. М. 2001.
14. . Рофе А.И. и др. Научная организация труда. М. 2008.
15. Рофе А.И. и др. рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М. 2007.
16. Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. Современная экономика труда. Пер. с англ. М. 2006.
17. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М. 2006.
18. Справочник директора предприятия. Под ред. Лапусты М.Г. М. 2008.
19. Суханов Б.Н., Борзых И.О., Бедарев Ю.Ф. Технической обслуживание и ремонт автомобилей: Пособие по дипломному проектированию. – М.: Транспорт, 1985 – 224 с.
20. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 2009 – 384 с.
21. Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. –М., 2002 – 214 с.
22. Сыроватская Л.А. Трудовое право. М., 2005.
23. Фильев В.И. Нормирование труда. М., 2007.
24. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. - М.: Высш. шк., 2006. - 271 с.; ил.
25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2005. - 704 с.
26. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Экономика, 1981. - 408 с.
27. Кибанов К.И. «Управление персоналом организации»
28. Костин Л.А. «Справочник по трудовым ресурсам».
29. Поляков И.А., Ремизов К.С. «Справочник экономиста по труду».
30. Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.: Финансы и статистика, 2008.
31. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008 г.
32.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Трудовое законодательство для главного бухгалтера // Заочный семинар для подписчиков журнала «Главбух», 2012.
33.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Порядок предоставления и оплаты отпусков // Главбух № 9 - 2007, с. 71-83.
34. Чижов Б.А., Шомов Е.М. Условия труда и порядок оплаты при совмещении профессий // Главбух № 4 - 2008,с.32-35.

Купить эту работу

Организация труда на предприятии

1690 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 3000 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

28 февраля 2017 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
diplomstud
4.7
Выполняю студенческие работы по различным предметам.
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
1690 ₽ Цена от 3000 ₽

5 Похожих работ

Дипломная работа

Обоснование эффективности мероприятий по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1800 ₽
Дипломная работа

Проблема использования трудовых ресурсов в рамках единого экономического пространства.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Совершенствование системы стимулирования труда в организации.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Методы оплаты труда и дополнительных льгот (на примере оплаты топ-менеджмента)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Дипломная работа

Разработка мероприятий, повышающих эффективность охраны труда на примере Волховстроевского эксплуатационного центра Дирекции по тепловодоснабжению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Алексей Михайлов об авторе diplomstud 2014-07-06
Дипломная работа

Спасибо. Отличная работа!

Общая оценка 5
Отзыв гостья об авторе diplomstud 2014-12-22
Дипломная работа

Дипломная работа выполнена очень грамотно ,были небольшие замечания ,но автор все исправил,как требовал преподаватель ,Спасибо Виктор!!!Советую автора,т к человек профессионал и знает свое дело)

Общая оценка 5
Отзыв Диана Бутенко об авторе diplomstud 2014-06-01
Дипломная работа

Замечательный автор, все выполнено было в срок и исправляла все замечания научного руководителя. Спасибо автору за замечательную 3 главу диплома.=)))

Общая оценка 5
Отзыв Инна2812 об авторе diplomstud 2016-12-30
Дипломная работа

Автор молодец! Работа выполнена в срок. Сделана на отлично и работа и презентация к выпускной работе.

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Формирование и функционирование рынка труда на примере республики Татарстан

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Совершенствование оплаты и стимулирование труда работников гостиничного бизнеса (на примере ООО "Гостиница Охтинская")

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Удосконалення системи винагородження персоналу

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Особенности рынка труда банковских работников в России.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Оплата труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕРМАК»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

влияние нормирования труда на повышение эффективности использования трудовых рксурсов ООО

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Использование зарубежного опыта при решении проблем занятости населения в районе (городе, муниципальном округе)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Занятость молодежи и проблемы трудоустройства молодых специалистов.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

« Структура и динамика занятости населения России в сфере услуг »

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1500 ₽
Готовая работа

Факторы роста производительности труда и улучшения их использования на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

ВКР: Совершенствование системы стимулирования персонала организации на примере РЭУ им. Г.В. Плеханова

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽