Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Особенности управления персоналом малых предприятий

Номер заказа
94970
Создан
21 июня 2013
Выполнен
28 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по экономике труда. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Особенности управления персоналом малых предприятий».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 93
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Особенности управления персоналом малых предприятий
Введение
1. Ключевые функции кадровой службы фирмы предприятия
1.1. Сущность системы управления персоналом, роль планирования и формирования кадрового состава
1.2. Организация труда
1.3. Оценка и обучение персонала
1.4. Система мотивации труда предприятия и формирование системы социально-трудовых отношений
1.5. Особенности организации и функционирования кадровой службы малого предприятия
2. Разработка рекомендаций по повышению эффективности малого предприятия за счет совершенствования управления персоналом ООО «Offsetprint»
2.1. Краткая характеристика сложившейся системы управления персоналом ООО «Offsetprint»
2.2. Оценка влияния сложившейся в ООО «Offsetprint» практики управления персоналом на производительность труда
2.3. Рекомендации по совершенствованию управления персона Показать все
1.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. - М.: «БДЦ-пресс», 2006.
2.Алексахин Е. В течение 4-5 лет доля малого бизнеса в ВВП России удвоится, считают аналитики http://www.sibdialog.ru/stats/mb/udv.html
3.Аналоуи Ф. , Карами А. Стратегический менеджмент малых и средних предприятий. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
4.Анискин Ю. П. Организация и управление малым бизнесом. – М.: Финансы и статистика, 2007.
5.Ардзинов В. Д. Маркетинг трудовых ресурсов в системе предпри-нимательства. - СПб Изд-во «МФИН», 1999.
6.Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресур-сами. - М.: ИНФРА-М, 2007.
7.Афонина М. Современный рекрутмент: бизнес и люди // Кадровый вестник. – 2006. - №6. – С. 14-18.
8.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2000.
9.Блинов А. О, Показать все
изучены теоретико-методические аспекты управления персоналом и определены ключевые функции кадровой службы фирмы предприятия;
проведена оценка сложившейся системы управления персоналом ООО «Offsetprint»;
выявлены особенности кадровой службы на малых предприятиях;
оценено влияние сложившейся в ООО «Offsetprint» практики управления персоналом на производительность труда;
разработаны рекомендации по совершенствованию управления персоналом ООО «Offsetprint» и оценено их влияние на производительность труда.
В качестве объекта исследования выступает компания ООО «Offsetprint». Предметом исследования является система управления персоналом на малом предприятии ООО «Offsetprint».
Методологической и теоретической основой исследования послужили работы зарубежных и российских авторов в области Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу