Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Текучесть кадров на предприятии

Номер заказа
96037
Создан
21 июня 2013
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2800
Проблема по экономике труда. Срочно закажу дипломную работу по экономике труда. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Текучесть кадров на предприятии».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 88
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Текучесть кадров на предприятии
Введение
Глава1. Текучесть кадров на предприятии.
1.1 Понятие текучести кадров и ее причина
1.1.1 Способы измерения текучести кадров
1.1.2 Возможности социального менеджмента по снижению текучести кадров на предприятии
1.2 Текучесть кадров на предприятии: история и современная ситуация
1.2.1 Трудовая мобильность и текучесть кадров
1.2.2 Современная ситуация текучести кадров на предприятии
Глава 2 Исследование причин текучести кадров на Обуховском заводе строительных материалов и железобетонных конструкций ЖБИ «СМиК»
2.1 Общая характеристика предприятия и его организационная структура
2.2 Актуальность проблемы текучести кадров для руководителей предприятия
2.3 Расчет потерь предприятия из-за текучести кадров
3 Основные мероприятия по снижению текучести кадров на Обуховском завод Показать все
1.Агапцов М.А. и др. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности. - М.: Высшая школа, 2003. - 238 с.
2.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.
3.Алехина О. Эффективная система оплаты труда персонала: иллюзии и реальность // Персонал-Микс. - 2004. - № 2. - С. 55-61.
4.Белоусова С. Психологическое сопровождение изменений, или Почему «старички» теряют лояльность к фирме? // Персонал-Микс, №4(5) 2001г. стр. 71.
5.Буданова О.А. Научные основы мотивации труда работников // Социальное управление и планирование: Сборник статей / Под ред. Л.Т. Волчковой. СПб.: ООО «Книжный дом», 2004. - С. 230-240.
6.Варданян И.С. Предложение по совершенствованию системы нематериальн Показать все
Идеальный вариант – заинтересовать работника. А если не получается или нет такой возможности – искать ему замену.
Андрей Удалов, коммерческий директор ОАО «Хлебный Дом»
Неправильно увольнять человека только из-за одного проступка или недостатка. Но другие сотрудники могут относиться к этому по-другому.
Руководитель, который не может уволить человека, - не руководитель.
Эдди Ходгарт (Eddie Hodgart), руководитель консалтингового отдела Watson Wyatt по вопросам вознаграждений
Главные задачи, с которыми организации столкнутся в будущем, связаны со снижением уровня подготовки кадров, изменением культуры и контролем над стоимостью рабочей силы
В свете этих задач самыми распространенными целями работодатели называют поддержание эффективности труда, контроль уровня зарплат, а также обеспечен Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу