Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Организация и правовое обеспечение конкурсного замещения должностей на государственной гражданской службе ( на примере Администрации Губернатора НСО)

Номер заказа
122663
Создан
5 апреля 2014
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
2500
Не получается сделать. Надо срочно сделать дипломную работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Организация и правовое обеспечение конкурсного замещения должностей на государственной гражданской службе ( на примере Администрации Губернатора НСО)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 96
Оригинальность: Неизвестно
2500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Оригинальность работы по антиплагиату 77%, сдана на отлично.
Введение
Актуальность выбранной темы в том, что осуществление в стране экономической и политической реформ, демократизация государственной и общественной жизни, необходимость неотложного решения многих социальных проблем объективно требуют серьезных изменений в системе государственного управления и местного самоуправления.
Совершенствование системы управления государственной гражданской службы выступает важным условием успешного решения стоящих перед обществом задач и укрепления российской государственности. Именно органы власти и управления, персонал государственной гражданской службы могут непосредственным образом воздействовать на развитие происходящих в стране реформ, обеспечивать реализацию решений, направленных на модернизацию жизни российского общества. Принятые федеральные закон от Показать все
Введение…………………………………………………………………….....….4
Глава 1. Теоретическая основа конкурсного замещения вакантных должностей на государственной службе……………………….………........7
1.1. Конкурс, как способ замещения должностей на государственной гражданской службе………………………………………………………………7
1.2. Законодательство, регулирующее конкурс…………………….….18
1.3. Условия и порядок проведения конкурса на государственной гражданской службе……………………………………………………………..22
Глава 2. Практика организации и проведения конкурсов на замещение вакантных должностей на государственной гражданской службе в субъекте Российской Федерации…………………………………………….45
2.1. Характеристика Администрации Губернатора НСО и Правительства НСО……………………………………………………………45
2.2. Анализ практики организации и проведения конкурсного замещения должностей в Админист Показать все
Список использованных источников
Нормативные документы:
1. Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 года, с изменениями от 30 декабря 2008 года – Российская газета Федеральный выпуск №4831.
2. Гражданский кодекс РФ. – М.: Омега-Л, 2007. – 669с. – С.375.
3. Трудовой кодекс РФ: с изменениями и дополнениями на 1 июля 2008 года. – М.: Эксмо, 2008. – 272с.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.− M.: Эксмо, 2009. − 256 с.
5. Федеральный Закон РФ от 27.05.2003 №58-ФЗ (ред. от 01.12.2007) «О системе государственной службы Российской Федерации»: //Собрание законодательства РФ. − №22. – 2003. – ст.2063.
6. Федеральный Закон РФ от 27.05.2003 №58-ФЗ (ред. от 01.12.2007) «Об основах государственной службы Российской Федерации»: //Собрание законодательства РФ. − №22. – Показать все
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе определенных конкурсных процедур.
Под конкурсными процедурами понимаются индивидуальное собеседование, тестирование, а также иные формы испытания кандидатов, представляющие возможность оценки их знаний, навыков, умений, прочих деловых и личных качеств (ситуационные задачи «кейсы», написание реферата, эссе и т.д.).
Тестирование является наиболее универсальным методом отбора, позволяющим осуществить объективную и прозрачную оценку соответствия кандидата квалификационным требованиям, которые могут включать:
- знание государственного языка Российской Федерации – русского языка Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу