Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ФРЯЗИНО)

Номер заказа
128264
Создан
16 июня 2014
Выполнен
23 июня 2014
Стоимость работы
3000
Помогите быстро выполнить дипломную работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 7 дней. Тема работы «АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ (НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ФРЯЗИНО)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
3000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Введение………………………………………………………………………..........3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ.................................................................6
1.1. Содержания основных понятий……………………………………..6
1.2. Механизм профессионального развития персонала……………....14
1.3. Оценка эффективности управления профессиональным
развитием……………………………………………………………...........20
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ФРЯЗИНО………...............28
2.1. Анализ деятельности администрации……………………………....28
2.2. Анализ кадрового обеспечения органа муниципального управления................................................………………………………....34
2.3. Анализ действующей системы профессионального развития муниципальных служащих………………………………………………….46
3 Показать все
Новая модель муниципального управления невозможна без подготовки кадров, способных обеспечить успешное проведение реформы. Для того чтобы грамотно управлять и принимать решения, необходимы знания. Поэтому, безусловно, важнейшим вопросом реформирования является вопрос совершенствования развития системы органов местного самоуправления. Опыт последних лет реальной практики становления местного самоуправления в Российской Федерации показывает, что профессиональный уровень лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков, и, соответственно, низкая эффективность управленческих решений, приводящие к потере авторитета органами местного самоуправления в глазах населения и государства, являются одним из наибол Показать все
Содержание:

Введение………………………………………………………………………..........3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ.................................................................6
1.1. Содержания основных понятий……………………………………..6
1.2. Механизм профессионального развития персонала……………....14
1.3. Оценка эффективности управления профессиональным
развитием……………………………………………………………...........20
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ФРЯЗИНО………...............28
2.1. Анализ деятельности администрации……………………………....28
2.2. Анализ кадрового обеспечения органа муниципального управления................................................………………………………....34
2.3. Анализ действующей системы профессионального развития муниципальных служащих…………………………… Показать все
Список источников и литературы:

Источники:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.
2. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 года № 58// Парламентская газета, №98, 31.05.2003г.
3. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79// Парламентская газета, №140-141, 31.07.2004г.
4. Указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 01.02.2005 года № 110// Российская газета, №30, 15.02.2005г.
5. Указ Президента Российской Федерации «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» от 31.12.2005 N 1574 (ред. от 23.12.2008)// «Собрание законодательства РФ», 08.12.2008, №49, ст. 5763.
Показать все
Контрольно-счетная палата города Фрязино образуется в целях контроля за исполнением местного бюджета, соблюдением установленного порядка подготовки и рассмотрения проекта местного бюджета, отчета о его исполнении, а также в целях контроля за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности.
Совет директоров НПК является органом местного самоуправления городского округа Фрязино по вопросам развития научно-производственного комплекса.53
Совет директоров НПК осуществляет свою деятельность на основании Положения, утверждаемого Советом депутатов города Фрязино.
Члены Совета директором НПК участвуют в его работе на общественных началах.
Состав Совета директоров НПК формируется на основе Положения и утверждается Главой города.
Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу