Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Повышение эффективности государственной кадровой политики (на примере Администрации Ленинградской области)

Номер заказа
340885
Создан
25 апреля 2017
Выполнен
2 мая 2017
Стоимость работы
2240
Надо быстро сделать дипломную работу по государственному и муниципальному управлению. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Повышение эффективности государственной кадровой политики (на примере Администрации Ленинградской области) ».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Дипломную работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
2240
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В период модернизации общества, главным резервом повышения уровня государственного управления, в том числе в правоохранительных органах, становится лучшее использование кадров, оптимальное их распределение по рабочим местам, возрастание нагрузки на каждого служащего. Важнейшим рычагом повышения эффективности управленческой деятельности становится сокращение численности сотрудников, которое должно быть компенсировано большей интенсивностью труда, а значит и более высокой квалификацией сотрудников, совершенствование работы с кадровым резервом и ротация.

ВВЕДЕНИЕ
Построение демократического правового федеративного государства требует создания адекватной системы органов государственной власти и соответствующей ей целостной системы государственной службы, обеспечивающей реализацию функций государства, повышение качества оказываемых гражданам публичных услуг, повышение эффективности экономики и развитие гражданского общества. Это делает актуальным изменение отношения к важнейшему национальному достоянию общества - его кадровому потенциалу, в том числе профессиональному корпусу государственных служащих.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Государственная кадровая политика, основные понятия и определения 7
1.1. Цели и задачи государственной кадровой политики 7
1.2. Тенденции развития государственной кадровой политики России на современном этапе 15
Глава 2. Анализ кадровой политики в Администрации Ленинградской области 35
2.1. Общая характеристика объекта исследования 35
2.2. Анализ состава и структуры персонала Администрации Ленинградской области 40
2.3. Оценка эффективности кадровой политики Администрации Ленинградской области 46
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в Администрации Ленинградской области 58
3.1.Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в Администрации Ленинградской области 58
3.2.Оценка эффективности 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛ Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 110 (ред. от 19.03.2014) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"// Российская газета, № 20, 03.02.2005.
2. Указ Президента РФ от 13.12.2012 № 1653 "О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации" (вместе с "Положением о формировании федеральных кадровых резервов федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации")// Собрание законодательства РФ, 17.12.2012, № 51, ст. 7170.
3. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного уп Показать все
Особого внимания при осуществлении ротации государственных служащих заслуживают разработка системы государственных гарантий и компенсаций, создание благоприятных условий службы, защита прав и интересов государственных служащих. Правовое регулирование прохождения службы в порядке ротации осуществляется на основании положений раздела IIIТК РФ, которыми устанавливаются порядок и условия заключения срочного трудового договора, условия труда и отдыха. В соответствии с принципами трудового права, а также ч. 4 ст. 26 Закона № 79-ФЗ служебный контракт не может ухудшать условия прохождения государственной службы и ущемлять права государственного служащего, установленные Трудовым кодексом РФ, Законом № 79-ФЗ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Та Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу
Другие работы по этому предмету
Право граждан на труд . Проблема их реализации.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 3000 руб.
Проблемы правового регулирования и управления банковской деятельностью в Российской Федерации
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 1400 руб.
СЕРВИТУТ В РОССИЙСКОМ ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 2000 руб.
«Развитие жилищно-коммунального комплекса муниципального образования»
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 1100 руб.
Совершенствование местной администрации
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 1290 руб.
Цели и задачи стратегии Санкт-Петербурга
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 2240 руб.
Электронное правительство в регионах Российской Федерации: современное состояние и перспективы
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 2500 руб.
Повышение эффективности управления государственной собственностью на примере государственного предприятия ...
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 2800 руб.
Аттестация кадров на предприятии: цели, инструментарий, методы.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление
Стоимость 2800 руб.